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一个公司的监事,会有什么风险,或者说当了挂名监事,公司出现问题,有什么风险

2025-08-27 10:03:05

律师解答23条

张彩

重庆市 重庆

你好 有任何问题都可以1v1咨询 ,秒回!

解答于 2025-10-02 00:16:30

刘洋

江西省 南昌

您好,您这边有什么问题呢?可以展开说一说。

解答于 2025-09-06 00:44:19

陈沫

江苏省 南京

大概了解您的情况,期待与您的合作!

解答于 2025-09-03 00:34:42

曾鹏君

江西省 南昌

挂名监事存在多方面风险,主要包括以下几点: 民事赔偿风险 若公司股东抽逃出资、违规分红、违法减资或提供不当财务资助等行为给公司造成损失,挂名监事可能需与相关责任人承担连带赔偿责任。即使未实际参与经营管理,若未能履行监督职责,也可能被认定存在过错。 行政责任风险 若公司信息披露不实或存在违规行为,监事可能面临行政处罚,如罚款、警告等。 刑事责任风险 在特定情形下,监事可能因违规行为构成犯罪,如违规披露重要信息、挪用资金、职务侵占等,需承担刑事责任。 个人权益受限 挂名监事身份可能影响个人考公、考编资格,或导致无法正常领取失业金,因相关机构可能认定其存在兼职或潜在利益冲突。 退出困难 若公司经营异常、法定代表人失联或存在税务问题,挂名监事可能无法通过常规程序变更身份,需通过司法途径解决,过程复杂且耗时。

解答于 2025-09-02 11:42:32

陈军辉

江西省 南昌

担任公司监事或挂名监事均存在一定风险,这些风险主要体现在以下几个方面: 1. 法律责任风险:监事需要对公司行为进行监督。若公司存在违法违规行为,如财务造假、偷逃税款等,而监事未尽到监督职责或参与了相关决策,可能会因此被追究法律责任,包括但不限于罚款、限制从业,甚至刑事责任。 2. 民事赔偿风险:监事在履行职责过程中,如果因疏忽或故意行为导致公司遭受损失,例如未对重大投资项目进行充分审查监督,可能需要承担相应的赔偿责任。 3. 声誉风险:公司若发生负面事件,如经营危机、被列入失信名单等,监事作为公司管理层的一员,其声誉和职业形象也可能受到损害,进而影响其个人信用和未来的职业发展。 综上所述,无论是实际担任还是挂名监事,都需要充分了解并谨慎对待这些潜在风险。在决定担任监事之前,建议详细了解公司的经营状况、法律法规要求以及自身的职责范围,以确保能够有效履职并降低个人风险。

解答于 2025-09-01 18:16:00

戚领

安徽省 合肥

你好,关于你所咨询的法律问题可以详细交谈。

解答于 2025-08-31 10:14:17

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热门法律问答

王瑞 律师

北京市 北京

解答于 2025-09-15 12:53:18

您好,如果在不知情的情况下成为公司持股人且对方不配合变更,可通过以下途径解决: 收集证据 证明自己未参与公司经营,如银行流水、工作证明、身份证遗失记录等。 核对工商登记文件,若签名非本人签署,可申请笔迹鉴定。 行政途径 向市场监督管理部门举报,提交证据要求撤销冒名登记。 若登记机关拒绝处理,可申请行政复议或提起行政诉讼。 司法途径 股东资格确认之诉:请求法院确认自己不具有股东资格,胜诉后可要求公司配合变更登记。 姓名权侵权之诉:以姓名权受侵害为由,要求公司停止侵权、消除影响,并协助办理变更登记。 其他措施 及时通过国家企业信用信息公示系统查询名下公司信息,避免信用受损。 若涉及债务风险,可向执行法院申请解除限制高消费等措施,需证明身份关系已终止且无实质影响力。 注意事项: 优先尝试行政途径,若受阻再通过诉讼解决。 保留所有沟通记录和证据,必要时寻求专业律师协助。 若公司存在债务,需警惕商事外观主义可能导致的责任风险,及时采取措施隔离风险。

王瑞等 34 位律师已回复

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王瑞 律师

北京市 北京

解答于 2025-08-29 15:24:37

您好,任命在甲公司的高管协助参与乙公司管理时,其是否具有乙公司的签字审批权,需根据以下情况综合判断: 乙公司的授权与规定若乙公司通过正式文件(如公司章程、授权书等)明确授予该高管特定管理事项的签字审批权,则其有权行使相应职权。例如,乙公司可能因业务合作或战略需要,委托甲公司高管协助管理部分事务,并以书面形式明确审批范围。 实际职责与权限即使未明确授权,若该高管在乙公司实际履行管理职责且被公司认可,其可能基于事实行为获得一定审批权。例如,在日常运营中,若该高管长期参与乙公司决策并实际行使审批权,且公司未提出异议,可能构成“事实上的审批权”。 法律与公司章程限制若乙公司章程或相关法律规定对高管审批权有严格限制,即使甲公司高管参与管理,也可能无法获得签字审批权。例如,某些重大事项需经乙公司董事会或股东会决议,非授权人员无权审批。 风险提示:若未经乙公司明确授权,擅自行使签字审批权,可能构成越权行为,引发法律纠纷。建议通过书面协议或公司章程明确职责范围,避免潜在风险。

王瑞等 34 位律师已回复

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孙先格 律师

广东省 深圳

解答于 2025-08-27 10:03:05

担任公司监事确实存在一定的风险,这些风险主要来源于监事的职责以及公司运营过程中可能出现的违法违规行为‌。以下是从不同角度对担任公司监事可能面临的风险进行的详细分析: 一、法律责任风险 ‌赔偿责任‌: 根据《公司法》的相关规定,董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。这意味着,如果监事未能履行其监督职责,导致公司遭受损失,监事可能需要承担相应的赔偿责任。 ‌连带责任‌: 在某些情况下,监事可能因公司的违法行为而承担连带责任。例如,如果公司非法经营涉嫌犯罪,监事可能因未尽到监督职责而受到牵连。 二、职务执行风险 ‌监督不力风险‌: 监事的主要职责是对公司高级管理人员的行为进行监督,确保他们遵守法律、行政法规和公司章程。如果监事未能有效履行这一职责,可能导致公司内部管理混乱,甚至引发法律纠纷。 ‌决策参与风险‌: 虽然监事不直接参与公司的日常经营决策,但在某些情况下,监事可能需要对公司的重要决策提出意见或建议。如果监事的意见或建议不当,可能对公司产生负面影响。 三、实际操作风险 ‌信息获取风险‌: 监事在履行职责过程中需要获取公司的相关信息。然而,如果公司内部信息不透明或存在隐瞒情况,监事可能难以获取全面、准确的信息,从而影响其监督效果。 ‌离职后风险‌: 根据法律规定,当某位监事实行离职之后出现监事数量低于公司章程或者法律规定要求时,在此期间直至新的监事正式获选为止,原任离开的监事仍然需坚守职位,尽其职责。这意味着,监事在离职后仍可能面临一定的法律风险和责任。 四、风险防范建议 ‌充分了解公司情况‌: 在担任监事之前,应充分了解公司的运营状况、财务状况和法律风险等情况,以便更好地履行监督职责。 ‌加强沟通与协作‌: 与公司高级管理人员保持密切沟通与协作,及时了解公司的决策动态和运营情况,确保监督工作的有效性和及时性。 ‌依法履行职责‌: 严格按照法律、行政法规和公司章程的规定履行监

孙先格等 23 位律师已回复

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郭凯文 律师

山东省 济南

解答于 2025-08-10 23:52:22

根据您描述的情况,结合现行法律规定及实务经验,针对客户被拖欠工资的问题,建议按以下步骤处理: 一、法律途径选择及依据 直接起诉(优先推荐) 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第十五条,若客户持有公司盖章或老板签字确认的工资欠条,且不涉及其他劳动关系争议(如社保、工伤等),可直接向法院提起民事诉讼,按普通民事纠纷处理。 操作建议: 核实欠条是否明确记载欠款金额、欠款事由(如“拖欠XX装修工款”)、还款期限等要素。 若欠条未约定还款期限,可主张自出具欠条之日起的利息(通常按LPR计算)。 劳动仲裁(需补充劳动关系证据) 若欠条未明确体现劳动关系,或需主张经济补偿金等权益,需先申请劳动仲裁。但需注意: 仲裁时效:自2021年10月欠薪发生之日起1年内提出,若期间客户曾催讨过工资,时效可能中断并重新计算。 证据补充:需提供劳动合同、考勤记录、工作沟通记录等证明劳动关系存在。 二、关键证据准备 核心证据 工资欠条原件(需包含欠款人身份信息、金额、事由)。 装修合同、工程验收单等证明工作内容的文件(如有)。 工作期间的沟通记录(如催款聊天记录、通话录音)。 辅助证据 同期其他员工的证言(证明孙某作为老板的身份及欠薪事实)。 工程款支付凭证(如公司向客户支付部分款项的记录)。

郭凯文等 7 位律师已回复

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律师回复动态

郭广吉
4天前

干活被欠两千块钱,如果没有欠条,您仍然有多种途径来维护自己的权益。 以下是一些具体的操作步骤和法律依据: 一、追讨欠款的途径 劳动争议调解仲裁:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,您可以向劳动争议调解组织申请调解,若调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请注意,申请仲裁的时效期间为一年,从您知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 向劳动行政部门投诉:如果用人单位违反国家规定,拖欠您的劳动报酬,您可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条,向劳动行政部门投诉,他们将依法处理。 提起诉讼:若对仲裁裁决不服,或者仲裁机构不予受理,您还可以向人民法院提起诉讼。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第十五条的规定,如果劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,且诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,法院将按照普通民事纠纷受理。 二、收集证据 在追讨欠款的过程中,证据是非常关键的。尽管您没有欠条,但任何可以证明您与用人单位之间存在劳动关系以及欠款事实的材料都可以作为证据。例如,工作合同、工资单、银行转账记录、工作时的照片或视频、同事的证言等。 三、寻求法律援助 如果您在追讨欠款的过程中遇到困难,可以寻求法律援助。许多地方都设有法律援助中心,他们可以提供法律咨询和代理服务,帮助您维护自己的合法权益。 总之,即使没有欠条,您仍然有多种途径来追讨被欠的劳动报酬。重要的是要尽快采取行动,并收集足够的证据来支持您的主张。

张彩
4天前

从你的描述来看,核心是**“次责情况下,如何应对对方的高额索赔,以及后续向保险公司或其他责任方追偿”**。以下是分步骤的维权建议: 一、先明确事故责任与赔偿的基本逻辑 交警认定你为“次责”,意味着你需对对方的损失承担次要比例的赔偿责任(通常为10%-40%,具体比例由法院根据事故细节判定)。同时,你“无照驾驶电动摩托车”(持有C1驾照不能驾驶电动摩托车,属于准驾不符),是交警扣分、罚款的依据,但与事故责任比例的判定是两个法律关系(违章行为不一定直接等于事故责任)。 二、应对对方的索赔:从“赔偿金额合理性”与“责任比例”入手 对方索赔165000元,你需要先判断这笔费用是否“合理且与事故相关”: 1. 要求对方提供详细的赔偿依据: 包括医疗费发票、病历、护理费凭证、误工费证明、伤残鉴定报告(若骨折涉及伤残)等。若对方无法提供完整、合法的证据,或费用存在“过度治疗”“与事故无关”的情况,你可在诉讼中提出异议,请求法院核减。 2. 强调“次责”的比例责任: 即使对方损失属实,你作为次责方,也只需承担“次要部分”。例如,若法院最终认定你承担30%责任,那么你只需赔偿165000元(具体比例需结合事故细节,如双方过错程度、原因力大小等)。 三、关于“保险拒赔后又赔付,后期追偿”的应对 保险公司前期拒赔,后因诉讼等原因赔付,后续向你“追偿”,本质是保险公司行使“代位求偿权”(因你“无照驾驶”属于保险合同约定的拒赔情形,保险公司赔付后可向你追回已付金额)。此时你需: 1. 审查保险合同的“免责条款”: 确认保险公司是否在投保时明确向你提示并说明“无照驾驶免赔”的条款。若保险公司未履行“提示说明义务”,该免责条款对 you 无效,保险公司无权追偿。 2. 与保险公司协商或诉讼: 若保险公司已赔付,又向你追偿,你可主张“免责条款不生效”,拒绝偿还;若保险公司起诉你,你需在诉讼中提交“保险公司未履行提示说明义务”的证据(如投保单无你签字、无免责条款加粗提示等),争取法院判决追偿无效。 四、自身维权的具体行动步骤 1. 积极参与诉讼(对方起诉你的案件): 收到法院传票后,按时出庭,提交答辩状,对对方的赔偿金额、证据逐一质证,重点强调“次责比例”和“费用合理性”,争取法院降低你需承担的赔偿额。 2. 针对保险公司的追偿,主动维权

郭广吉
4天前

判决后取保候审保证金不退还的,应当根据具体情况进行处理。以下是一些建议: 一、确认保证金不退还的原因 取保候审保证金不退还,可能是因为被取保候审人在取保候审期间违反了相关规定,导致保证金被没收。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条的规定,被取保候审人应当遵守一系列规定,如未经执行机关批准不得离开所居住的市、县,不得干扰证人作证等。若被取保候审人违反了这些规定,已交纳的保证金可能会被部分或全部没收。 二、申请退还保证金的条件和流程 如果确认被取保候审人在取保候审期间并未违反任何规定,那么应当及时向执行机关提出申请,要求退还保证金。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条的规定,取保候审结束的时候,被取保候审人可以凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。 在提出申请时,建议提供相关的证据材料,如取保候审期间的表现证明、执行机关出具的相关证明等,以证明被取保候审人确实未违反规定,应当退还保证金。 三、寻求法律帮助 如果执行机关无正当理由拒绝退还保证金,或者对退还保证金的申请不予理睬,被取保候审人可以考虑寻求法律帮助。例如,可以咨询专业律师,了解自身的权利和可行的法律途径。在必要时,还可以考虑通过诉讼等方式维护自己的合法权益。 总之,判决后取保候审保证金不退还的,应当先确认保证金不退还的原因,再根据具体情况采取相应的措施。同时,建议在整个过程中保持与执行机关的沟通,并妥善保存相关证据材料。

郭广吉
4天前

车在你老婆名下,平时你用,如果你老婆未告诉你就擅自将车开走,一般来说,并不构成盗窃或其他违法行为,因此报警可能不是解决此类问题的有效途径。 一、车辆所有权与处置权 如果车辆是在婚姻关系存续期间购买,那么根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条的规定,在婚姻关系中,车辆作为共同财产,其使用权和所有权问题通常属于婚姻财产纠纷范畴。若车辆登记在老婆名下,且被她开走,这更多属于家庭内部纠纷。在这种情况下,夫妻双方对车辆都有平等的处理权。因此,你老婆开走自己名下的车,并不构成盗窃。 如果车辆是老婆的婚前个人财产,那么她作为车辆的所有者,有权对车辆进行处置,包括开走车辆,你都无权干涉。 二、报警的适用性 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条的规定,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。报警通常适用于刑事案件或治安案件。 由于上述情况均不构成盗窃或其他违法行为,因此报警可能无法得到警方的有效响应。警方主要处理治安案件和刑事案件,而此类婚内纠纷一般不涉及治安或者刑事方面的责任。 三、解决建议 如果遇到此类问题,建议通过协商或民事诉讼的方式解决。如果双方无法达成一致,可以向法院提起诉讼,请求对车辆进行分割或确定使用权。法院将根据双方的实际情况和法律规定,作出相应的判决。 综上所述,车在你老婆名下,被她擅自开走,并不构成违法行为,因此报警不能解决问题,警方不会受理。建议通过协商或民事诉讼的方式来解决此类纠纷。