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我公司不认定原单位的工龄计算调资合法吗?

2025-01-19 03:59:51

律师解答2条

王剑波

江西省 南昌

不合法 可以被迫离职要求赔偿金

解答于 2025-01-19 09:27:29

庞立伟

山东省 日照

你好!请问你是需要解决什么法律问题

解答于 2025-01-19 04:53:49

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#劳资纠纷

2025-07-26 14:45:03

叶健 律师

浙江省 宁波

解答于 2025-07-26 14:45:03

每日八小时

叶健等 1 位律师已回复

已帮助0人

#劳资纠纷

2025-07-26 09:39:59

易晓忠 律师

重庆市 重庆

解答于 2025-07-26 09:39:59

可以要求支付加班工资,如果不同意也可以辞职

易晓忠等 2 位律师已回复

已帮助0人

李婉怡 律师

广东省 广州

解答于 2025-07-22 13:17:58

建议可以先函告对方,书面通知对方回来上班

李婉怡等 5 位律师已回复

已帮助0人

史会涛 律师

河南省 郑州

解答于 2025-07-19 13:37:16

不合法,用人单位不得扣押劳动者的证件向劳动者索要保证金、押金、质保金。

史会涛等 1 位律师已回复

已帮助0人

律师回复动态

叶健
6小时前

盛戎瑨
10小时前

直接带着能证明自己身份的证件去派出所办理即可,驾照户口本等都可以

易晓忠
11小时前

可以要求支付加班工资,如果不同意也可以辞职

史会涛
昨天

不需要,双方持身份证就可以办理,支持异地办理。