厂里下班，天天推迟义务加班，犯劳动法吗

#劳资纠纷

2024-09-16 08:06:00

律师解答1条

黄文清律师

安徽省合肥

咨询我

你可以拒绝，不拒绝加班，可以主张加班费。

解答于 2024-09-16 08:13:58

你好，劳务用工之前承诺每月4天休息，入职后改为每月2天，没有任何补助，请问劳务这种做法合法吗？

#劳资纠纷

2025-06-09 12:15:18

刘莹律师

山东省济南

解答于 2025-06-09 12:15:18

可以向当地劳动监察部门投诉举报，要求给予合理休息安排

刘莹等 1 位律师已回复

已帮助0人

公司规定离职要提前一个月合法吗

#劳资纠纷

2025-05-23 14:57:22

杜俊晓律师

山东省济南

解答于 2025-05-23 14:57:22

你好，员工或者单位提前30天通知是劳动法规定的，

杜俊晓等 1 位律师已回复

已帮助0人

工作不给工资

#劳资纠纷

2025-05-23 14:54:44

杜俊晓律师

山东省济南

解答于 2025-05-23 14:54:44

你好，单位拖欠工资，可以要求赔偿经济补偿金和工资

杜俊晓等 2 位律师已回复

已帮助0人

公司把我调到另外车间，我又不想去，不知道那边好不好，如果调过去，须要公司出什么证件最好-补充信息:不好意思，对不起，我还没问清楚-调到另外车间，那个车间不太好，公司要出示什么证件，我又不想去，-

#劳资纠纷

2025-05-22 09:55:18

李新宇律师

河北省石家庄

解答于 2025-05-22 09:55:18

你好，属于劳动纠纷，可以走劳动仲裁。

李新宇等 4 位律师已回复

已帮助0人

厂里下班，天天推迟义务加班，犯劳动法吗

热门法律问答

你好，劳务用工之前承诺每月4天休息，入职后改为每月2天，没有任何补助，请问劳务这种做法合法吗？

公司规定离职要提前一个月合法吗

工作不给工资

公司把我调到另外车间，我又不想去，不知道那边好不好，如果调过去，须要公司出什么证件最好-补充信息:不好意思，对不起，我还没问清楚-调到另外车间，那个车间不太好，公司要出示什么证件，我又不想去，-

律师回复动态