吴永晖 律师
广东省 珠海
解答于 2025-04-11 00:19:07
你好，根据你的情况，没学可以退的。
6月22入职，劳动合同签到甲方位置了，让我去改合同也忘记了，7月干了一个月夜班，7月底转了白班。昨天因为QC感冒怕传染我，吵架就得罪了他和主管，就让我双休，来的时候说56千，来了才知道只有4千。现在因为投诉一个月夜班的事情，让我双休就没有4千了，昨天闹着要辞工结工资，组长就让我周六今天去1楼签工时帮忙。在这干的也没意思，想离职，有双倍工资赔偿吗
#合同纠纷
2024-08-03 06:49:08
律师解答5条
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#合同纠纷
2025-04-11 00:19:07
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#合同纠纷
2025-04-10 00:24:47
吴逸超 律师
广东省 中山
解答于 2025-04-10 00:24:47
如果租赁合同中明确约定了押金退还的条件和方式，那么双方应按照合同约定执行。例如，合同约定租客在租赁期间妥善保管房屋设施，如无损坏，租赁期满退还押金，那么在满足这些条件时，出租人应退还押金。
吴逸超等 1 位律师已回复
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#合同纠纷
2025-04-03 12:53:46
史会涛 律师
河南省 郑州
解答于 2025-04-03 12:53:46
初步判断，无法要回，除非是楼盘无预售可证等。
史会涛等 1 位律师已回复
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#合同纠纷
2025-03-22 10:31:09
史会涛 律师
河南省 郑州
解答于 2025-03-22 10:31:09
提前解除合同，需要根据合同约定进行。
史会涛等 2 位律师已回复
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律师回复动态
13小时前
答 在中国，领养孩子的条件如下： 年龄和婚姻状况：收养人需年满30周岁，如果无配偶男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上。 子女状态：收养人无子女或只有一名子女。特殊情况下，如收养孤儿可放宽。 抚养能力：收养人必须具有抚养、教育和保护被收养人的能力，无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录。 健康要求：收养人需未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。
14小时前
答 初步判断，这类情形，可以认定为工伤。
昨天
答 可以打12345，转路政部门反映情况。
昨天
答 你好，可以报警，属于侵害你的名誉权。