您的位置:

已申请离职,工作四年公司没有主动给年假,现在我想要年假补偿可以要几天的

2023-10-17 07:33:38

律师解答9条

黎立华

广东省 中山

您的问题我已经了解,像你这样类似情况处理过很多,我是法临金牌黎律师,有十几年丰富司法办案经验,有几个细节需要向你核实后,可提供综合性意见和方案。若紧急,请点头.像联系

解答于 2024-01-04 16:32:08

黄婷婷

浙江省 杭州

你只能要求补偿你离职前一年没有休年休假对应的工资补偿。

解答于 2023-10-17 10:01:07

秦惠芳

山东省 泰安

你好。可以要求休年假,也可以要求工资补偿。

解答于 2023-10-17 07:47:58

许凤章

福建省 厦门

提供本地专业律师服务 具体问题具体分析

解答于 2023-10-17 07:38:38

叶健

浙江省 宁波

年假的那几天是三倍工资 可以主张三倍工资的

解答于 2023-10-17 07:44:50

赵少阳

河南省 郑州

你好。劳动仲裁时效为一年,原则上只能补一年的。

解答于 2023-10-17 07:41:23

查看全部 9 条解答

热门法律问答

张海龙 律师

河北省 石家庄

解答于 2025-04-26 02:29:27

按照出资比例承担损失,分配利润。

张海龙等 2 位律师已回复

已帮助0人

吴逸超 律师

广东省 中山

解答于 2025-04-21 10:01:26

一人有限公司与二人有限公司的主要区别在于股东人数、责任承担、注册资本等方面,一人有限公司由一位股东持股,若无法证明股东资金与公司资金独立,则需承担无限连带责任,而二人有限公司由两位股东共同持股,一般而言,股东仅以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

吴逸超等 3 位律师已回复

已帮助0人

史会涛 律师

河南省 郑州

解答于 2025-02-22 19:08:58

可以向市场监督管理局反映,也可以通过起诉解决。

史会涛等 1 位律师已回复

已帮助0人

范欣鹏 律师

黑龙江省 哈尔滨

解答于 2025-02-19 05:52:37

按照新的公司法的规定,你在认缴没有实缴的这个出资方案之内对公司的债务应该承担连带补充责任。

范欣鹏等 2 位律师已回复

已帮助0人

律师回复动态

史会涛
昨天

初步判断,因为年龄问题,很可能不会构成治安、刑事案件,可以要求打人方的家长和校方承担医疗费、误工费等,并主张精神损害赔偿金。

郭广吉
昨天

你好,被骚扰要保存好证据,及时报警。

史会涛
昨天

初步判断,病假超过六个月,病愈后仍继续工作的,超过六个月的病假期间不计算工龄,但前后的工龄应合并计算。

史会涛
昨天

有,成年子女对父母的赡养义务与婚姻关系无关。