公司异地调岗，并且发了调岗通知书，我不同意，后续该怎么处理才能合法的利益最大化

徐一华 律师

四川省 雅安

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公司异地调岗，劳动者不同意，可以采取以下合法措施来最大化自己的利益： 1.与公司协商。与公司就调岗问题协商，表明自己的立场和想法，争取自己的合法权益。 2.更改劳动合同。如果公司与员工经过协商一致后，可以更改劳动合同约定的内容。 3.申请调解。如果产生劳动纠纷，可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 4.申请仲裁。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 5.提起诉讼。如果对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

解答于 2023-10-03 19:08:26

周可可 律师

河南省 郑州

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你好，请详细描述一下你的法律问题，我可以帮你解答。

解答于 2023-10-03 17:43:47

邹冲 律师

广东省 深圳

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你好，你指的异地调岗具体是从哪到哪。

解答于 2023-10-03 17:50:09

郭国林 律师

上海市 上海

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新工作地点是本市还是外地？需要根据上班路途便利程度来判断。

解答于 2023-10-03 17:45:40

郭广吉 律师

北京市 北京

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你好，如果不想去，就争取补偿金。

解答于 2023-10-03 18:42:58

吕粲 律师

云南省 西双版纳傣族自治州

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你这种情况可以先收集证据，然后申请劳动仲裁。

解答于 2023-10-03 17:51:28