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事情发生在23年9月20日,我属于实习期,刚上班一个半月,我于9月20日向公司提出离职,公司以我未完成工作内容要扣钱,然后我就按照她的要求完成工作,但她一直再刁难,反复的修改

2023-09-22 10:15:28

律师解答10条

王登豹

江苏省 南京

你好,可以正常离职,要求正常支付工资。不同意就找劳动监察。

解答于 2023-09-22 10:31:40

周可可

河南省 郑州

实习期办理离职,提前三天通知即可。

解答于 2023-09-22 11:23:42

邹冲

广东省 深圳

你好,如果公司克扣工资可以去申请劳动仲裁。

解答于 2023-09-22 11:14:58

吕粲

云南省 西双版纳傣族自治州

你说的这种情况,公司如果扣钱可以申请劳动仲裁。

解答于 2023-09-22 10:20:34

唐韵

四川省 宜宾

你好,详情请联系➕v180 4898 8377

解答于 2023-09-22 10:34:12

苏云峰

甘肃省 兰州

你好,这种情况您可以申请劳动仲裁,让他们给你把扣的钱退回来。

解答于 2023-09-22 11:08:23

查看全部 10 条解答

热门法律问答

史会涛 律师

河南省 郑州

解答于 2025-04-29 17:13:19

这种情况,可以通过个税App进行异议更正。

史会涛等 1 位律师已回复

已帮助0人

郭广吉 律师

北京市 北京

解答于 2025-04-29 10:08:26

你好,不合法,向当地劳动监察大队投诉解决。

郭广吉等 2 位律师已回复

已帮助0人

#劳资纠纷

2025-04-27 20:48:16

史会涛 律师

河南省 郑州

解答于 2025-04-27 20:48:16

企业不是国家行政执法机关没有处罚权,员工因为故意或者重大过失给用人单位造成损失的,要求依据内部管理制度和法律规定向员工追偿。

史会涛等 1 位律师已回复

已帮助0人

#劳资纠纷

2025-04-27 10:32:43

李新宇 律师

河北省 石家庄

解答于 2025-04-27 10:32:43

你好,这个是没有明确法律规定的,这么做也是违法的。

李新宇等 1 位律师已回复

已帮助0人

律师回复动态

田萌菲
21小时前

李新宇
21小时前

你好,可以报警,属于侵害你的名誉权。

郭凯文
22小时前

主动离职的情况下,一般不能领取失业补助金

程晓安
23小时前

是的,通常物业还需要收取一部分服务管理费用