答 您的儿子在汽车修理厂工作时受伤并骨折，这种情况很可能属于工伤。具体是否构成工伤，需结合实际情况及法律规定进行综合判断。 一、工伤的认定条件 ‌工作时间与工作场所‌： 工伤通常发生在工作时间和工作场所内。您的儿子在汽车修理厂工作时受伤，符合这一基本条件。 ‌工作原因‌： 受伤必须与工作有直接关联。在汽车修理厂工作中，因操作设备、搬运物品等导致骨折，显然与工作相关。 ‌排除非工伤情形‌： 需排除故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等非工伤情形。若您的儿子受伤时无上述行为，则更可能被认定为工伤。 二、工伤认定的法律依据 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您的儿子情况符合该条款规定。 三、工伤认定的程序 ‌及时报告‌： 事故发生后，应尽快向用人单位报告，并要求用人单位在规定时间内（如30日内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 ‌准备材料‌： 准备相关证据材料，如医疗证明、事故现场照片、证人证言等，以支持工伤认定申请。 ‌工伤认定决定‌： 社会保险行政部门将根据提交的材料和调查情况，作出是否认定为工伤的决定。 四、工伤待遇 ‌医疗费用‌： 若被认定为工伤，您的儿子将享受工伤保险基金支付的医疗费用，包括住院费、手术费、药品费等。 ‌停工留薪期工资‌： 在停工留薪期内（通常为治疗期），用人单位需按原工资福利待遇支付工资。 ‌伤残补助金‌： 若骨折导致伤残，您的儿子还将根据伤残等级获得一次性伤残补助金。 五、法律建议与行动步骤 ‌与用人单位沟通‌： 首先与用人单位沟通，了解其对工伤认定的态度，并要求其协助办理工伤认定手续。 ‌自行申请工伤认定‌： 若用人单位未在规定时间内提出申请，您的儿子或您作为家属可自行向社会保险行政部门提出申请。 ‌寻求法律帮助‌： 在处理工伤认定和待遇过程中，如遇到任何问题或困惑，可直接向我咨询。我将根据实际情况提供专业的法律建议和指导。

答 房东在你不知情的情况下搬进你的租房并换锁，这是侵犯你合法权益的行为 。你可以采取以下措施来维护自己的权益： 与房东沟通协商 ：首先尝试与房东进行沟通，明确指出其行为是未经你同意的，要求房东立即换回原锁或提供新钥匙，恢复你对房屋的正常使用权利。 收集证据 ：收集能够证明房东擅自换锁及搬进租房的证据，如租赁合同、换锁前后的门锁照片、你与房东关于此事的沟通记录（包括短信、微信、电话录音等），这些证据在后续维权过程中至关重要。 向相关部门投诉 ：如果与房东沟通无果，可以向当地的房屋租赁管理部门、居委会或街道办等相关机构反映情况，寻求他们的帮助和协调，要求房东承担相应的责任。 考虑法律途径 ：若房东的行为给你造成了损失，如额外支出的住宿费用等，考虑通过向法院提起诉讼的方式，要求房东承担违约责任或侵权责任，赔偿你的损失。 根据《民法典》的相关规定，承租人在租赁期间，对租赁房屋享有合法的占有、使用权，房东未经同意擅自换锁等行为属于对租赁物使用权的干涉，侵犯了承租人的合法权益。此外，房东的这种行为如果情节严重，干扰了你的正常生活秩序，还可能违反《治安管理处罚法》的相关规定 。

答 孩子已满十六岁，尚未成年。对方偷拿家里财物后请你孩子代为出售，这种行为在法律上可能构成盗窃罪或掩饰、隐瞒犯罪所得罪，但主观上你孩子只是“帮忙”且未参与策划、撬锁，情节显著轻微，通常不会被追究刑责。 关于赔偿问题，关键看财物去向： 1. 酒被买家说成假酒只付了一千，若酒瓶已无法追回，你孩子相当于把赃物变现并持有该一千元，这部分应当返还失主； 2. 金饰如果仍在买家手里，应由公安机关追缴后发还失主，你孩子无需再赔金饰本身； 3. 若买家拒不交出金饰，造成失主实际损失，你孩子应在过错范围内承担相应赔偿，但可减轻责任，因为他也是受朋友指使且未成年。 你与对方家长可先协商：把已收到的一千元交回，并共同向买家追讨金饰；协商不成，可等公安机关处理。依据民法典第一千一百八十八条，未成年人造成他人损害的，由监护人承担赔偿责任，但尽到监护职责的可减轻。因此你只需在孩子过错范围内合理赔偿，不必对方说多少就赔多少。

答 对于直系亲属的关系，不能因为个人的原因，你想断绝这是断不了的。