咨询建议
根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工在医疗期内,如果经医疗鉴定确认需要休养的,用人单位应当支付误工费。而对于已经退休的职工,虽然已经不再是用人单位的员工,但根据相关规定,用人单位仍然需要支付其误工费。因此,59岁的工伤职工在医疗期内,仍然有权利享受误工费的支付。
参考法条
中华人民共和国民法典
解答于 22天前
#交通事故
2024-04-17 16:21:13
湖南北岩律师事务所
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根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工在医疗期内,如果经医疗鉴定确认需要休养的,用人单位应当支付误工费。而对于已经退休的职工,虽然已经不再是用人单位的员工,但根据相关规定,用人单位仍然需要支付其误工费。因此,59岁的工伤职工在医疗期内,仍然有权利享受误工费的支付。
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中华人民共和国民法典
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解答于 2024-05-09 12:08:08
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解答于 2024-05-08 14:20:39
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解答于 2024-05-06 23:41:59