咨询建议
您好,经过沟通,总结如下:手写签名,不按手印也是有法律效力的。公司有权在收到辞职通知后一个月后再放员工离开。
参考法条
中华人民共和国劳动法
解答于 2024-02-21 13:44:33
#综合咨询
2024-02-21 13:44:33
四川兴蓉(重庆)律师事务所
咨询建议
您好,经过沟通,总结如下:手写签名,不按手印也是有法律效力的。公司有权在收到辞职通知后一个月后再放员工离开。
参考法条
中华人民共和国劳动法
解答于 2024-02-21 13:44:33
山东名律(岚山)律师事务所
解答于 2025-05-26 14:11:46
黑龙江高盛律师集团事务所
解答于 2025-05-25 08:54:14
上海丰程律师事务所
解答于 2025-05-23 08:17:17
四川锦昕恒律师事务所
解答于 2025-05-23 00:36:23
河北百重泉律师事务所
解答于 2025-05-21 21:45:17
广东商建律师事务所
解答于 2025-05-21 18:07:52
广东煜双律师事务所
解答于 2025-05-21 03:37:01
河北百重泉律师事务所
解答于 2025-05-20 20:52:30