咨询建议
1、辞退的原因是不能胜任，那不能胜任的原因是什么，有什么证据吗？公司制度上有无相关规定 2、收集被辞退的证据 3、协商不好向劳动局进行投诉申请仲裁
参考法条
辞退孕妇需要支付2N赔偿金和三期工资。其中，赔偿金按照经济补偿标准的二倍支付，而三期工资包括孕期、产期、哺乳期的工资和社保补偿。具体来说，赔偿金是月平均工资乘以公司工作年限再乘以2，而三期工资中孕期和哺乳假可以按照月平均工资的20%赔偿，产假则按照月平均工资赔偿。因此，辞退孕妇需要支付2N赔偿金和三期工资
解答于 2023-08-19 14:21:26
