咨询建议
公司员工私刻公章谋取私益，侵害了公司权益，且触犯刑法，应当追究刑事责任，同时，因该公司早期制度不健全未与劳动者签订劳动合同，为避免后患，建议鬼公司私下与劳动者沟通，达成一致协议，让劳动者自动离职。
参考法条
第二百八十条 伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一） 在试用期间被证明不符合录用条件的；（二） 严重违反用人单位的规章制度的；（三） 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四） 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五） 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六） 被依法追究刑事责任的”。
解答于 2022-03-08 15:45:49
