答 干活被欠两千块钱，如果没有欠条，您仍然有多种途径来维护自己的权益。 以下是一些具体的操作步骤和法律依据： 一、追讨欠款的途径 劳动争议调解仲裁：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，您可以向劳动争议调解组织申请调解，若调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请注意，申请仲裁的时效期间为一年，从您知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 向劳动行政部门投诉：如果用人单位违反国家规定，拖欠您的劳动报酬，您可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条，向劳动行政部门投诉，他们将依法处理。 提起诉讼：若对仲裁裁决不服，或者仲裁机构不予受理，您还可以向人民法院提起诉讼。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十五条的规定，如果劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，且诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，法院将按照普通民事纠纷受理。 二、收集证据 在追讨欠款的过程中，证据是非常关键的。尽管您没有欠条，但任何可以证明您与用人单位之间存在劳动关系以及欠款事实的材料都可以作为证据。例如，工作合同、工资单、银行转账记录、工作时的照片或视频、同事的证言等。 三、寻求法律援助 如果您在追讨欠款的过程中遇到困难，可以寻求法律援助。许多地方都设有法律援助中心，他们可以提供法律咨询和代理服务，帮助您维护自己的合法权益。 总之，即使没有欠条，您仍然有多种途径来追讨被欠的劳动报酬。重要的是要尽快采取行动，并收集足够的证据来支持您的主张。

郭广吉等 38 位律师已回复

答 工作期间摔倒导致腰椎尾椎骨裂，属于工伤范畴，赔偿项目及标准如下： 医疗费治疗工伤所需的挂号费、检查费、手术费、药品费等合理医疗费用，凭医疗机构出具的发票，由工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险，则由用人单位承担。 停工留薪期工资在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或特殊经确认可延长，但延长期不超过12个月。若您月工资4000元，停工留薪期为3个月，则工资赔偿为4000×3=12000元。 护理费若生活不能自理需护理，停工留薪期内由用人单位负责。经劳动能力鉴定委员会确认需生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%（生活完全不能自理）、40%（生活大部分不能自理）或30%（生活部分不能自理）。 住院伙食补助费职工住院治疗工伤的伙食补助费，标准为每人每天30元，由工伤保险基金支付。 交通食宿费经医疗机构证明，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，凭据报销，住宿费上限每人每天150元，伙食费定额包干每人每天50元，由工伤保险基金支付。 一次性伤残补助金若经劳动能力鉴定构成伤残等级，可享受一次性伤残补助金。具体标准如下： 十级伤残：7个月本人工资，即4000×7=28000元； 九级伤残：9个月本人工资，即4000×9=36000元； 八级伤残：11个月本人工资，即4000×11=44000元； 七级伤残：13个月本人工资，即4000×13=52000元。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金若劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准按北京市规定执行，以2024年为例，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为3个月上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金也为3个月上年度职工月平均工资。 注意事项： 需先进行工伤认定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，特殊情况可延长；若单位未申请，职工本人或其近亲属可在1年内直接申请。 伤残等级需经劳动能力鉴定委员会鉴定，根据腰椎尾椎骨裂的恢复情况及功能影响确定具体等级。 若用人单位未依法缴纳工伤保险，所有赔偿责任由用人单位承担。 建议及时收集医疗记录、工资证明、事故现场证据等，配合相关部门完成认定

王瑞等 34 位律师已回复

答 从这边的经验来看，这种情况一般不会直接被抓，但消极应对可能面临司法拘留，情节严重的还可能涉嫌犯罪被追究刑责，具体分两种情形： 1. 无履行能力 ：若你确实没有还款能力，法院通常不会对您采取人身强制措施。但债权人可能向法院申请强制执行，法院会冻结你的银行账户、微信或支付宝资金，还可能查封你名下其他财产，也可能限制你的高消费。你最好主动向法院提交财产证明，说明无还款能力并申请重新协商还款计划。 2. 有履行能力却拒不履行 ：若你有收入、资产却恶意拖欠，法院可对你司法拘留15日；若情节严重，比如转移、隐匿财产规避还款，还可能涉嫌《刑法》中的拒不执行判决、裁定罪，面临有期徒刑、拘役或罚金等刑事处罚。

姜焱等 28 位律师已回复

答 交通事故误工费的计算主要依据受害人的误工时间和收入状况确定，具体计算方法如下： 有固定收入的受害人 计算公式：误工费 = 误工时间 × 实际减少的收入 举例：若受害人月工资为8000元，因交通事故误工3个月，单位停发全部工资，则误工费为8000元/月 × 3个月 = 24000元。 无固定收入的受害人 能举证证明最近三年平均收入： 计算公式：误工费 = 最近三年平均年收入 ÷ 365天 × 误工天数 举例：受害人近三年平均年收入为60000元，误工100天，则误工费 = 60000元 ÷ 365天 × 100天 ≈ 16438元。 无法举证证明最近三年平均收入： 计算公式：误工费 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工年平均工资 ÷ 365天 × 误工天数 举例：若受诉法院所在地餐饮行业上一年度职工平均工资为50000元，受害人误工100天，则误工费 = 50000元 ÷ 365天 × 100天 ≈ 13698.63元。 误工时间的确定： 一般以医疗机构出具的证明（如病历、医嘱建议休息时间）为准。 若受害人因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。 若医嘱与司法鉴定意见不一致，法院一般优先采纳司法鉴定意见。

张海龙等 25 位律师已回复

答 恋爱期间共同债务，分手后需要共同还吗恋爱期间的共同债务，分手后是否需要共同偿还，需根据具体情况判断： 1. 共同债务的认定标准 用于共同生活或经营：若债务是为双方共同生活（如共同租房、购买生活用品）、共同经营（如合伙开店）而产生，且双方均知情并受益，可认定为共同债务。 双方共同意思表示：如双方共同签署借款合同，或一方借款后另一方明确表示愿意共同承担，也构成共同债务。 2. 分手后的责任承担 共同债务需共同偿还：若债务被认定为共同债务，双方需承担连带责任，即债权人可要求任何一方全额偿还，偿还后可向另一方追偿。 个人债务由个人承担：若债务仅为一方个人使用（如用于个人赌博、偿还个人债务等），且另一方不知情或未受益，则属于个人债务，由负债方自行承担。 3. 注意事项 保留证据：恋爱期间涉及大额资金往来或债务时，应保留转账记录、聊天记录、借款协议等证据，明确款项用途和双方意图。 书面约定：若涉及共同财产或债务，建议签订书面协议，明确权利义务，避免纠纷。

李鑫等 23 位律师已回复

答 面对借给对方4000元，对方不还款也不接电话的情况，你可以通过收集证据、尝试沟通、发送催款函、提起诉讼以及申请强制执行等步骤来维护自己的合法权益。 ‌收集证据‌： 仔细检查你与借款人的聊天记录、转账记录、借条或借款合同等，这些文件是证明借贷关系的关键证据。 确保所有证据都清晰、完整，并妥善保存，以备后续使用。 ‌尝试沟通‌： 在采取法律行动之前，可以尝试再次与借款人沟通，了解其不还款的原因，并表达你的关切和期望。 保留好与借款人的沟通记录，包括电话录音、微信聊天记录等，这些都可以作为后续可能的证据。 ‌发送催款函‌： 如果沟通无果，你可以考虑向借款人发送一份正式的催款函，明确要求其还款，并设定一个合理的还款期限。 催款函应通过正规渠道发送，如邮政快递，并保留好发送和接收的凭证。 ‌提起诉讼‌： 如果借款人仍然不还款，你可以向有管辖权的法院提起诉讼，要求其偿还借款本金及可能的利息或违约金。 在提起诉讼时，你需要提交起诉状、证据材料等，并按照法院的要求缴纳诉讼费用。 法院会根据你提供的证据和法律规定来判断是否支持你的诉讼请求。 ‌申请强制执行‌： 如果判决生效后，借款人仍然不履行还款义务，你可以向法院申请强制执行。 法院会采取一系列措施来强制借款人还款，如查封、扣押、拍卖其财产等。 ‌实际操作建议‌： 在整个过程中，保持冷静和理性，避免与借款人发生不必要的争执或冲突。 尽可能多地收集证据，以证明你与借款人之间的借贷关系以及借款人的违约行为。

孙先格等 22 位律师已回复