工作中，工资被拖欠是许多劳动者的常见烦恼，不仅影响生活，还可能引发焦虑。作为专业律师，我处理过大量劳动纠纷案件，深知维权的重要性。根据《中华人民共和国劳动合同法》第85条，用人单位拖欠工资的，劳动者有权要求支付工资，并可主张额外赔偿（最高为工资的100%）。维权步骤清晰：首先，与单位协商解决；其次，协商无效时，向当地劳动监察部门投诉；最后，申请劳动仲裁或提起诉讼。保留劳动合同、工资条等证据是关键。
引用法条
中华人民共和国民法典
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