在工作中遭遇不幸导致工亡，这对于家属来说是巨大的打击。而当劳动仲裁的结果不能让人满意时，更是让人感到困惑和无助。不过别担心，下面我们就来详细探讨这个问题。
一、工亡以后劳动仲裁以后不服怎么办
如果对劳动仲裁的结果不服，您可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。需要注意的是，这个期限是法定的，千万不要错过。
在准备起诉时，您要收集和整理好相关的证据，比如能够证明劳动关系、工亡事实、赔偿标准等方面的证据。证据越充分，您的诉求就越有可能得到支持。
同时，您还需要书写起诉状，明确您的诉讼请求、事实和理由。起诉状的内容要清晰、准确、有条理。
另外，在诉讼过程中，您可能需要委托律师来为您提供专业的法律帮助和指导。律师能够凭借其专业知识和经验，为您制定合理的诉讼策略，提高胜诉的可能性。
二、工亡劳动仲裁的证据准备
在工亡劳动仲裁中，证据的准备至关重要。
1、劳动合同，这是证明劳动关系存在的直接证据。如果没有劳动合同，工资发放记录、工作证、考勤记录等也能起到一定的证明作用。
2、关于工亡的证据，如事故现场的照片、视频，公安机关的相关证明，医院的诊断证明和死亡证明等，都要妥善保存。
3、还需要收集有关赔偿标准的证据，比如当地的工资水平、社会平均工资、工伤保险待遇的相关规定等。这些证据能够帮助您确定合理的赔偿金额。
证据的收集要及时、全面、合法，并且要注意证据的形式和效力，确保证据能够被法院认可和采纳。
三、工亡劳动仲裁的法律程序
1、工亡劳动仲裁通常遵循一定的法律程序。首先，当事人需要提出仲裁申请，并提交相关的证据和材料。
2、仲裁机构受理申请后，会安排开庭审理。在庭审中，双方当事人有机会陈述自己的观点和证据，并进行质证和辩论。
3、仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述，依法作出仲裁裁决。如果当事人对裁决不服，可以在规定的期限内提起诉讼。
4、整个仲裁程序要严格遵守法律规定，保障当事人的合法权益，确保仲裁结果的公正、公平。
总之，工亡以后劳动仲裁不服是可以通过法律途径解决的。在这个过程中，要充分准备证据，了解法律程序，必要时寻求专业律师的帮助。希望大家都能依法维护自己的合法权益。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
