劳动者如何投诉补缴社保？

　　一、要正确选择投诉部门

　　劳动者需要先判断用人单位未缴纳社保的具体原因是什么。如果是因为用人单位未办理“社保登记”而导致的未缴纳社保，此时应当向社会保险经办机构（通常称为社保局）投诉；如果用人单位已办理社保登记，但存在未按规定缴纳（包括完全未缴纳或未足额缴纳）社保的情况时，劳动者应当向税务机关进行投诉。由于自2019年1月1日起，全国各省（港澳台除外）社会保险费陆续由税务机关统一征收（只是具体实施时间稍有差异），所以大家如果遇到未缴、少缴社保费等问题时，一般可以向税务机关投诉。

　　二、社保补缴投诉电话

　　对于普通劳动者而言，有时难以准确区分投诉主体。在这里跟大家分享一个便捷的方法：可以直接拨打12333（人力资源和社会保障服务热线）或12366（纳税服务热线）进行咨询。向客服说明单位拖欠/少缴社保的具体情况，询问应向哪个部门投诉，这样操作的话，比较高效。

　　三、投诉补缴所需材料

　　1．劳动关系证明：如劳动合同、工资支付记录、考勤记录等。

　　2．工资支付凭证：最好是能够显示用人单位对公账户转账记录的银行流水。如果工资是通过个人微信、支付宝或私人账户发放的话，此类证据的证明力很有限，一旦双方争议很大，可能需要通过劳动仲裁来确认劳动关系。

　　3．个人所得税纳税记录：可通过个人所得税APP查询并打印，最好要与工资收入相互印证，以辅助证明实际收入水平。

　　4．身份证件原件及复印件：一般用于身份核实。

　　备注：以上材料只是投诉补缴过程中，需要准备的大致材料，具体需要提供什么材料或者证明，请大家以当地政策为准。

　　四、税务机关处理流程

　　1．举报与调查：劳动者提交投诉后，税务机关会要求用人单位提供社保申报材料（如缴费基数核定表等），并核查投诉人提供的实际工资证明（如银行流水）。调查期限通常为60个工作日，特殊情况可延长至90个工作日。如果劳动者对税务机关处理结果有异议（如未及时追缴或未足额核定基数），可以在60日内向上一级税务机关或同级人民政府申请行政复议。

　　2．重新核定基数与追缴：如果查实用人单位申报不实，税务机关将重新核定社保缴费基数，并出具《社会保险费限期补缴通知书》，要求用人单位补缴差额及按日万分之五计算的滞纳金。