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职场维权:如何合法索要加班费?

#综合咨询

918浏览

2025-06-14 15:10:02

侯法政

侯法政 律师

上海市建纬济南律师事务所

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  作为职场人,你是否经常在节假日加班却拿不到应得的加班费?许多劳动者面临公司拒付、少付加班工资的困境,这不仅侵犯权益,更影响生活平衡。别担心,法律已为你撑腰!

  根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条,休息日安排加班应支付不低于工资的200%报酬;法定节假日加班则为300%。同时,《工资支付暂行规定》第十三条明确,雇主不依法支付加班费,可要求补偿。实务中,建议您保留工资条、加班记录等证据,先与公司协商;若无效,向劳动仲裁委员会申请仲裁或起诉至法院。据统计,2023年全国劳动仲裁案件超百万起,加班费纠纷占三成以上。

  律师能帮您梳理证据、计算补偿,最大程度维权。别让辛劳白费——点击咨询,我为您的权益保驾护航!

引用法条

中华人民共和国民法典

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