根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位未缴社保的，劳动者有权单方解除合同。这种解除是可以拿经济补偿金的，也就是每工作一年，补偿一个月（不足半年按0.5个月计算）。
流程是：
向公司邮寄《被迫解除劳动合同通知书》，明确因为公司不依法缴纳社保，现本人被迫解除劳动合同。
向公司或工作所在地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。等开庭审理→调解或裁决，全程45天内（最长60天）结束。
ps：仲裁不影响去社保局投诉，社保部门查实后，将责令公司限期补缴你的社保；若公司拒不整改，还可能对公司处欠缴金额1-3倍罚款
引用法条
中华人民共和国劳动法
