工伤认定的核心条件
根据《工伤保险条例》第十四条，职工符合以下情形应认定为工伤：
1.工作时间、工作场所内因工作原因受伤
司机驾驶单位车辆运输货物属于“履行工作职责”，若事故发生在工作时间内（包括合理的工作准备和收尾时间），且因工作原因（如运输任务）导致侧翻，原则上符合工伤认定条件。
2.无故意或法定排除情形
即使司机对事故负全责（如操作失误），只要不存在以下情形，仍可认定为工伤：
-故意犯罪（如故意制造事故）；
-醉酒或吸毒（需经检测认定）；
-自残或自杀（需有明确证据）。
注：普通过失（如超速、未注意路况）一般来说不影响工伤认定。
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引用法条
工伤保险条例
