在中国，上下班途中发生非本人主要责任的交通事故被认定为工伤后，工伤赔付与交通事故责任方的赔付**原则上不冲突**，但具体能否同时获得需根据赔偿项目的性质区分处理。以下是关键点解析：
**1.法律依据**
-**工伤认定**：根据《工伤保险条例》第14条，上下班途中非本人主要责任的交通事故属于工伤。
-**民事赔偿**：交通事故责任方（侵权方）需承担民事赔偿责任（如医疗费、误工费、残疾赔偿金等）。
**2.赔偿原则：补充模式**
中国法律对工伤与交通事故赔偿采取**“补充模式”**，即：
-**实际支出费用（如医疗费、护理费等）**：需优先由交通事故责任方赔偿，工伤保险基金对不足部分补足（不可重复获赔）。
-**专属工伤待遇（如一次性伤残补助金、伤残津贴等）**：由工伤保险基金单独支付，可与交通事故赔偿叠加。
引用法条
工伤保险条例
