公司到底怕不怕员工劳动仲裁？

　　对于公司到底怕不怕员工去劳动仲裁，先说结论，怕。

　　原因如下：

　　1.大多数老板也不懂法，和员工发生劳动争议后，会通过各种渠道去搜索学习劳动法相关知识，在搜索学习的过程中会发现，有赔偿金要赔，有二倍工资要赔，可能被投诉社保，公积金，税务，可能被罚款，当然老板考虑问题，也是考虑最坏的结果。看到这些赔偿的时候，害怕指数一定直线飙升。

　　2.老板害怕舆论压力，在普通人的观念里，没有不是的员工，只有压榨劳动力的老板。所以大多数人主观上就倾向于站队劳动者，老板自己也知道，和员工发生争议，别的员工可能会有想法。自己在员工中的形象可能受损。甚至不好意思面对外人，比如仲裁员，比如调解员。自身就会觉得理亏。所以为什么发生争议后，老板会疯狂强调自己对员工多好，目的就是想控制舆论。

　　3.老板也害怕员工的反击，除了仲裁老板也怕员工各种投诉举报，各种和客户沟通影响自己公司的业务，担心员工申请保全，冻结自己的账户，甚至担心员工可能会采取一些极端的行为。

　　4.老板最害怕的是打官司的麻烦，被仲裁了，总要应诉吧，应诉该怎么应诉，该找谁去应诉，自己去应诉拉不下脸，让员工代表公司去应诉怕员工搞砸事情，委托律师去应诉又不知道该找什么律师，担心被不专业的律师忽悠，担心花律师费。

　　老板没有你想的那么强大，没有你想的那么专业，有门路。对于仲裁这件事，比你更害怕。