史会涛 律师
河南省 郑州
解答于 2025-07-12 02:15:36
有，这是员工的职务行为，相应后果应由公司承担。
劳务公司雇用员工买材料给工地上用，不付款，劳务公司有责任吗
#劳资纠纷
2025-07-12 02:15:36
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#劳资纠纷
2025-07-12 02:15:36
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#劳资纠纷
2025-07-09 17:36:55
刘雪华 律师
广东省 深圳
解答于 2025-07-09 17:36:55
试用期提前3天，非试用期提前30天。特殊情况，如符合法律规定的被迫离职情形，可告知后即离职
刘雪华等 2 位律师已回复
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#劳资纠纷
2025-07-04 05:13:48
刘雪华 律师
广东省 深圳
解答于 2025-07-04 05:13:48
带有污辱性或跨度转大的调岗会被认为不合法。合同到期不续签，员工可要求每一年工龄补偿一个月工资的经济补偿。
刘雪华等 3 位律师已回复
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#劳资纠纷
2025-07-02 09:46:25
李锦伟 律师
广东省 广州
解答于 2025-07-02 09:46:25
看劳动合同约定，如果没约定，正常不能扣的，扣了可以劳动监察部门举报违法。
李锦伟等 1 位律师已回复
已帮助0人
律师回复动态
20小时前
答 根据借款证据去法院起诉对方，法院可以支持
20小时前
答 有，这是员工的职务行为，相应后果应由公司承担。
昨天
答 母子关系是没有办法断绝的。不知道你什么遇到什么问题，你可以详细说明一下。
昨天
答 法律上无、道德上有。你养他小，他养你老。