刘洋 律师
江西省 南昌
解答于 2025-06-28 13:26:26
一般情况下一个月之内就可以办理了，正常情况下15天
就是市场监督局对某火锅店招聘满16周岁但未满十八周岁进行罚款 说是童工 这样合法嘛
#综合咨询
2025-03-14 12:51:05
律师解答1条
根据《中华人民共和国未成年人保护法》和《劳动法》，16周岁是法定的最低就业年龄。也就是说，满16岁是可以合法工作的，只是不能从事过重或有害的工作。所以，如果这家火锅店雇佣的是16到18岁之间的员工，并且没有让他们做危险或高强度的工作，那么这本身并不违法。 不过，可能存在的情况是，虽然年龄符合要求，但工作内容是否符合规定？比如是否有超时工作、是否提供了必要的保护措施等。另外，罚款的具体依据是什么？需要查看相关法律法规中的处罚条款，是否存在误判或者过度执法的可能。 还要考虑是否存在其他因素，例如劳动合同的签订情况、工资支付是否合规等。如果这些方面都没有问题，仅因为雇佣了未成年工就被罚款，可
解答于 2025-03-14 12:58:42
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#综合咨询
2025-06-28 13:26:26
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2025-06-28 10:17:02
刘雪华 律师
广东省 深圳
解答于 2025-06-28 10:17:02
可以先去银行查询卡内交易流水，查看卡内资金流向，再查核支出原因。
刘雪华等 2 位律师已回复
已帮助0人
#综合咨询
2025-06-28 07:18:14
郭广吉 律师
北京市 北京
解答于 2025-06-28 07:18:14
你好，就目前的司法制度，刑事犯罪记录，是不能删除的。
郭广吉等 1 位律师已回复
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#综合咨询
2025-06-28 07:13:18
史会涛 律师
河南省 郑州
解答于 2025-06-28 07:13:18
这种情形，其他人不用承担责任。
史会涛等 1 位律师已回复
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律师回复动态
2天前
答 需要，只要达到合同约定的交房条件时就需要承担物业费，未入住的，可以和物业公司协商减免，减免比例没有硬挺规定。
2天前
答 你好，提前退租是违约行为，可以要求他承担违约责任。
3天前
答 按照协议去法院诉讼，找京东客服介入也可以
3天前
答 一般情况下一个月之内就可以办理了，正常情况下15天