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上班抽烟违规吗?

2025-02-20 12:33:20

律师解答1条

孙萌

北京市 北京

上班抽烟是否违规视情况而定:如果用人单位在规章制度中明确规定禁止在工作场所抽烟,并进行了公示或告知劳动者,那么上班抽烟就是违规行为。例如在生产易燃易爆危险品的企业、纺织厂等,在禁烟区抽烟可能会被视为严重违纪,甚至可能导致被解除劳动合同。有些单位没有制定相关禁烟规定,或者规定不明确,也没有划定吸烟区域和非吸烟区域,这种情况下上班抽烟一般不被视为违规,但如果抽烟行为影响了工作秩序或他人工作,单位可能会根据其他相关规定进行处理。在一些特殊行业或场所,如加油站、煤矿井下等,无论单位是否有明确规定,抽烟都属于严重违规甚

解答于 2025-02-20 12:39:20

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#综合咨询

2025-05-01 14:49:26

昝国成 律师

贵州省 贵阳

解答于 2025-05-01 14:49:26

在中国,领养孩子的条件如下: 年龄和婚姻状况:收养人需年满30周岁,如果无配偶男性收养女性的,收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上。 子女状态:收养人无子女或只有一名子女。特殊情况下,如收养孤儿可放宽。 抚养能力:收养人必须具有抚养、教育和保护被收养人的能力,无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录。 健康要求:收养人需未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。

昝国成等 1 位律师已回复

已帮助0人

史会涛 律师

河南省 郑州

解答于 2025-05-01 14:08:06

初步判断,这类情形,可以认定为工伤。

史会涛等 1 位律师已回复

已帮助0人

田萌菲 律师

山东省 青岛

解答于 2025-04-30 15:06:24

可以打12345,转路政部门反映情况。

田萌菲等 2 位律师已回复

已帮助0人

#综合咨询

2025-04-30 14:44:40

李新宇 律师

河北省 石家庄

解答于 2025-04-30 14:44:40

你好,可以报警,属于侵害你的名誉权。

李新宇等 1 位律师已回复

已帮助0人

律师回复动态

昝国成
4小时前

在中国,领养孩子的条件如下: 年龄和婚姻状况:收养人需年满30周岁,如果无配偶男性收养女性的,收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上。 子女状态:收养人无子女或只有一名子女。特殊情况下,如收养孤儿可放宽。 抚养能力:收养人必须具有抚养、教育和保护被收养人的能力,无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录。 健康要求:收养人需未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。

史会涛
5小时前

初步判断,这类情形,可以认定为工伤。

李新宇
昨天

你好,可以报警,属于侵害你的名誉权。