公司单方面罚款员工，员工要怎么办？

#劳资纠纷

2024-05-06 06:53:28

律师解答10条

何晓伦律师

福建省福州

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可以申请劳动仲裁

解答于 2024-05-06 06:56:37

许旺律师

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐

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您好您的法律问题进展到哪一步了呢？

解答于 2024-05-06 07:08:29

龚永青律师

江苏省苏州

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可以提供处理思路。。

解答于 2024-05-06 06:53:47

王启云律师

山东省济南

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你好，可以说一下您这边的具体情况。

解答于 2024-05-06 06:53:45

秦惠芳律师

山东省泰安

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你好，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。

解答于 2024-05-06 07:59:36

徐桢炜律师

江苏省南京

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你好，我是平台的徐律师，我们简单沟通一下案情。

解答于 2024-05-06 07:34:14

查看全部 10 条解答 

员工产假休完了没回来上班，也没请假，公司该怎么操作

#劳资纠纷

2025-07-22 13:17:58

李婉怡律师

广东省广州

解答于 2025-07-22 13:17:58

建议可以先函告对方，书面通知对方回来上班

李婉怡等 5 位律师已回复

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公司要员工交质保金，然后要一年半才给合法吗

#劳资纠纷

2025-07-19 13:37:16

史会涛律师

河南省郑州

解答于 2025-07-19 13:37:16

不合法，用人单位不得扣押劳动者的证件向劳动者索要保证金、押金、质保金。

史会涛等 1 位律师已回复

已帮助0人

你好，公司有权对员工罚款吗

#劳资纠纷

2025-07-13 07:41:44

李鑫律师

山西省太原

解答于 2025-07-13 07:41:44

你好，根据你的描述，一般情况下公司没有权利对员工罚款

李鑫等 1 位律师已回复

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劳务公司雇用员工买材料给工地上用，不付款，劳务公司有责任吗

#劳资纠纷

2025-07-12 02:15:36

史会涛律师

河南省郑州

解答于 2025-07-12 02:15:36

有，这是员工的职务行为，相应后果应由公司承担。

史会涛等 2 位律师已回复

已帮助0人

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