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外聘工在国企上班10年以上,一直没有转正,正常吗

2024-04-19 01:23:15

律师解答1条

桂艳

安徽省 阜阳

如果外勤工认为自己符合转正的条件,但企业一直没有给予转正,建议采取以下措施: 咨询人力资源部门:了解企业内部关于转正的具体政策和流程。 相关法律法规:了解国家关于劳动用工的相关法律法规,评估自己的情况是否符合转正的条件。 法律援助:如果认为自己的权益受到侵害,可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的权益。 向上级反映:可以通过内部渠道,向上级管理部门反映情况,寻求解决方案。 需要注意的是,每个企业的情况可能不同,具体的处理方式应当根据实际情况来确定。

解答于 2024-04-19 04:28:16

热门法律问答

#劳资纠纷

2025-07-13 07:41:44

李鑫 律师

山西省 太原

解答于 2025-07-13 07:41:44

你好,根据你的描述,一般情况下公司没有权利对员工罚款

李鑫等 1 位律师已回复

已帮助0人

史会涛 律师

河南省 郑州

解答于 2025-07-12 02:15:36

有,这是员工的职务行为,相应后果应由公司承担。

史会涛等 2 位律师已回复

已帮助0人

#劳资纠纷

2025-07-09 17:36:55

刘雪华 律师

广东省 深圳

解答于 2025-07-09 17:36:55

试用期提前3天,非试用期提前30天。特殊情况,如符合法律规定的被迫离职情形,可告知后即离职

刘雪华等 2 位律师已回复

已帮助0人

刘雪华 律师

广东省 深圳

解答于 2025-07-04 05:13:48

带有污辱性或跨度转大的调岗会被认为不合法。合同到期不续签,员工可要求每一年工龄补偿一个月工资的经济补偿。

刘雪华等 3 位律师已回复

已帮助0人

律师回复动态

史会涛
2天前

史会涛
2天前

空置房,业主可以和物业公司沟通要求予以减免物业费,具体减免比例协商确定,协商未果的,可以起诉解决,法院会行使自由裁量权确定减免比例。

史会涛
2天前

子女以及孙子辈在参军、考编、入党等方面有可能政审不通过,具体要看涉及的罪名。

史会涛
2天前

如果没有前科,积极退赃退赔,是有很大可能判缓刑甚至不起诉。