范欣鹏 律师
黑龙江省 哈尔滨
解答于 2025-07-10 02:22:50
因孩子引起的纠纷导致双方家长发生厮打这种情况有可能被公安机关以殴打他人互殴的行为都进行处罚。
2024年1月12日发的离职通知书到2月12日离职合不合法
#综合咨询
2024-03-01 01:02:05
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2025-07-10 02:22:50
范欣鹏等 1 位律师已回复
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2025-07-09 08:18:35
史会涛 律师
河南省 郑州
解答于 2025-07-09 08:18:35
冒用任何人身份都是犯法的，有可能构成诈骗罪，招摇撞骗罪。
史会涛等 1 位律师已回复
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2025-07-05 07:52:21
郭广吉 律师
北京市 北京
解答于 2025-07-05 07:52:21
你好，及时报警，他涉嫌非法入侵计算机系统罪了。
郭广吉等 2 位律师已回复
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2025-07-03 08:26:33
杜俊晓 律师
山东省 济南
解答于 2025-07-03 08:26:33
你好，如果构成骚扰可以报警进行处理，15岁未成年人需要进行保护
杜俊晓等 2 位律师已回复
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律师回复动态
13小时前
答 如果是真实的意思表示就是合法有效的。
19小时前
答 因孩子引起的纠纷导致双方家长发生厮打这种情况有可能被公安机关以殴打他人互殴的行为都进行处罚。
21小时前
答 认罪是代表你承认你犯了这种罪，认罚代表你接受这个惩罚。
昨天
答 试用期提前3天，非试用期提前30天。特殊情况，如符合法律规定的被迫离职情形，可告知后即离职