魏苏玲 律师
浙江省 杭州
解答于 2025-05-15 13:57:07
试用期的情况下一般需要提前3天，如果是正式员工的话至少要提前1个月通知到公司这边，具体的离职时间可以跟公司进行协商沟通
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我在台球室上班底薪4500元 店主以生意不好为由将我辞退 我在工作期间没有为店面造成任何损失以及过错 我因怎样要求赔偿
#劳资纠纷
2023-12-28 04:55:56
律师解答10条
黎立华 律师
广东省 中山
咨询我
您的问题我已经了解，像你这样类似情况处理过很多，我是法临金牌黎律师，有十几年丰富司法办案经验，有几个细节需要向你核实后，可提供综合性意见和方案。若紧急，请直接通过平台电话我这边
解答于 2023-12-28 12:13:47
王启云 律师
山东省 济南
咨询我
你好，可以说一下您这边的具体情况。
解答于 2023-12-28 06:41:56
肖兆国 律师
辽宁省 沈阳
咨询我
你好，应该写劳动仲裁申请书，申请劳动仲裁。
解答于 2023-12-28 05:53:22
戚领 律师
安徽省 合肥
咨询我
你好，关于你所咨询的法律问题可以1v1交谈。
解答于 2023-12-28 05:41:10
徐桢炜 律师
江苏省 南京
咨询我
你好，我是徐律师，我们具体沟通下。
解答于 2023-12-28 09:46:24
杨春荣 律师
河北省 唐山
咨询我
你可以要求经济补偿金，每工作一年，支付一个月工资，不足6个月的，支付半个月工资。 老板辞退你可能是真的，因为生意不好。
解答于 2023-12-28 05:00:19
查看全部 10
条解答
热门法律问答
#劳资纠纷
2025-05-15 13:57:07
魏苏玲等 3 位律师已回复
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#劳资纠纷
2025-05-14 11:19:35
史会涛 律师
河南省 郑州
解答于 2025-05-14 11:19:35
办理离职手续当日应结清工资，实际中更多是按照在职时发放工资时间，超过一个月未发放的，属于拖欠。
史会涛等 3 位律师已回复
已帮助0人
#劳资纠纷
2025-05-14 05:23:49
郭广吉 律师
北京市 北京
解答于 2025-05-14 05:23:49
你好，不合理，你可以主张加班费的。
郭广吉等 10 位律师已回复
已帮助0人
#劳资纠纷
2025-05-14 04:58:22
郭广吉 律师
北京市 北京
解答于 2025-05-14 04:58:22
你好，向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁解决。
郭广吉等 10 位律师已回复
已帮助0人
律师回复动态
2小时前
问
租房合同4.1到期，租户5.7又发了一个月房租给我，5.13晚上11点多短信通知我她不租房了。第二天我到房子后发现满地的垃圾堆成小山，好多宠物粪便，地面，沙发上和床垫上有很多宠物毛发和尿液。去物业查看发现租户已欠4个月电费和物业，欠款已达900多元，我短信联系租户缴纳费用，并且赔偿我床垫和近期无法出租的费用1000元，租户先提供费用单子，再联系就是关机状态。请问应怎么追回费用和损失
答 剩余房租能否覆盖你的损失，如果不够，可以起诉租客要求承担欠费和损失
3小时前
问
劳动法离职多久可以走
答 试用期的情况下一般需要提前3天，如果是正式员工的话至少要提前1个月通知到公司这边，具体的离职时间可以跟公司进行协商沟通
昨天
问
你好小孩的户口在新疆在河南上学有没有影响
答 初步判断，有可能被认定为是挂读，取消升学报名资格。
昨天
问
你好！离职后工资应多久发放
答 办理离职手续当日应结清工资，实际中更多是按照在职时发放工资时间，超过一个月未发放的，属于拖欠。