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你好,我想请问一下,实习期超过六个月没转正,怎么办

2023-10-23 15:28:45

律师解答7条

黎立华

广东省 中山

您的问题我已经了解,像你这样类似情况处理过很多,我是法临金牌黎律师,有十几年丰富司法办案经验,有几个细节需要向你核实后,可提供综合性意见和方案。若紧急,请点头.像联系

解答于 2024-01-03 16:35:38

刘梦飞

山西省 太原

要求转正,或者是自行计算工资到了离职了跟他要

解答于 2023-10-23 15:30:26

徐桢炜

江苏省 南京

你好,我是徐律师,我们具体沟通下。

解答于 2023-10-23 15:29:49

徐园

江苏省 扬州

当时签的合同是什么?三年以上固定期限和无固定期限的合同实习期是6个月以内的。

解答于 2023-10-23 15:35:43

卢佳琳

山东省 济南

该问题 可以处理解决 像你这样类似情况处理过很多,我是法临金牌卢律师,有十几年丰富司法办案经验,可提供综合性意见和方案。若紧急,请点头.像联系

解答于 2024-01-04 02:53:31

陈婉茹

北京市 北京

您跟公司的劳动合同签订期限是多久呢?

解答于 2023-10-23 15:41:55

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热门法律问答

#综合咨询

2025-05-01 14:49:26

昝国成 律师

贵州省 贵阳

解答于 2025-05-01 14:49:26

在中国,领养孩子的条件如下: 年龄和婚姻状况:收养人需年满30周岁,如果无配偶男性收养女性的,收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上。 子女状态:收养人无子女或只有一名子女。特殊情况下,如收养孤儿可放宽。 抚养能力:收养人必须具有抚养、教育和保护被收养人的能力,无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录。 健康要求:收养人需未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。

昝国成等 1 位律师已回复

已帮助0人

史会涛 律师

河南省 郑州

解答于 2025-05-01 14:08:06

初步判断,这类情形,可以认定为工伤。

史会涛等 1 位律师已回复

已帮助0人

田萌菲 律师

山东省 青岛

解答于 2025-04-30 15:06:24

可以打12345,转路政部门反映情况。

田萌菲等 2 位律师已回复

已帮助0人

#综合咨询

2025-04-30 14:44:40

李新宇 律师

河北省 石家庄

解答于 2025-04-30 14:44:40

你好,可以报警,属于侵害你的名誉权。

李新宇等 1 位律师已回复

已帮助0人

律师回复动态

昝国成
6小时前

在中国,领养孩子的条件如下: 年龄和婚姻状况:收养人需年满30周岁,如果无配偶男性收养女性的,收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上。 子女状态:收养人无子女或只有一名子女。特殊情况下,如收养孤儿可放宽。 抚养能力:收养人必须具有抚养、教育和保护被收养人的能力,无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录。 健康要求:收养人需未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。

史会涛
7小时前

初步判断,这类情形,可以认定为工伤。

李新宇
昨天

你好,可以报警,属于侵害你的名誉权。