史会涛 律师
河南省 郑州
解答于 2025-04-29 17:13:19
这种情况，可以通过个税App进行异议更正。
我一家公立医院的一名合同工，我现在要辞职，不想按医院的规章制度辞职，想等15天后医院自动辞退，这对我以后有影响么
#劳资纠纷
2023-10-23 11:39:35
律师解答7条
您的问题我已经了解，像你这样类似情况处理过很多，我是法临金牌黎律师，有十几年丰富司法办案经验，有几个细节需要向你核实后，可提供综合性意见和方案。若紧急，请点头.像联系
解答于 2024-01-03 16:46:09
那肯定有影响呀，如果你要再从事相关行业或者是类似职务， 好聚好散就是好聚好散，单方解约就是单方解约，这个是个印象问题
解答于 2023-10-23 11:42:19
查看全部 7
条解答
热门法律问答
#劳资纠纷
2025-04-29 17:13:19
史会涛等 1 位律师已回复
已帮助0人
#劳资纠纷
2025-04-29 10:08:26
郭广吉 律师
北京市 北京
解答于 2025-04-29 10:08:26
你好，不合法，向当地劳动监察大队投诉解决。
郭广吉等 2 位律师已回复
已帮助0人
#劳资纠纷
2025-04-27 20:48:16
史会涛 律师
河南省 郑州
解答于 2025-04-27 20:48:16
企业不是国家行政执法机关没有处罚权，员工因为故意或者重大过失给用人单位造成损失的，要求依据内部管理制度和法律规定向员工追偿。
史会涛等 1 位律师已回复
已帮助0人
#劳资纠纷
2025-04-27 10:32:43
李新宇 律师
河北省 石家庄
解答于 2025-04-27 10:32:43
你好，这个是没有明确法律规定的，这么做也是违法的。
李新宇等 1 位律师已回复
已帮助0人
律师回复动态
27分钟前
答 初步判断，因为年龄问题，很可能不会构成治安、刑事案件，可以要求打人方的家长和校方承担医疗费、误工费等，并主张精神损害赔偿金。
3小时前
答 你好，被骚扰要保存好证据，及时报警。
昨天
答 在中国，领养孩子的条件如下： 年龄和婚姻状况：收养人需年满30周岁，如果无配偶男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上。 子女状态：收养人无子女或只有一名子女。特殊情况下，如收养孤儿可放宽。 抚养能力：收养人必须具有抚养、教育和保护被收养人的能力，无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录。 健康要求：收养人需未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。
昨天
答 初步判断，这类情形，可以认定为工伤。