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您好,我上个月正常上班,这个月与店领导发生了点矛盾,上个月工资应不应该发给我

2023-10-11 09:01:30

律师解答10条

黎立华

广东省 中山

巧了刚刚处理过类似的问题,我是法临金牌黎律师,有十几年丰富司法办案经验,有几个细节需要向你核实后,可提供综合性意见和方案。若紧急,请点头.像联系

解答于 2024-01-06 13:33:11

郭广吉

北京市 北京

你好,上了班就应该及时发放工资。

解答于 2023-10-11 09:05:30

许凤章

福建省 厦门

提供本地著名律师免费咨询 具体问题具体分析

解答于 2023-10-11 09:05:00

赵凯

山东省 济南

具体要看什么矛盾哈,目前案件信息描述不清楚,可以详细沟通哈。我们所是全国知名律所 专业性强,可以完全放心咨询哈。

解答于 2023-10-11 09:03:29

张小倩

江苏省 苏州

您好!可以主张。苏州张律师,婚姻家庭、侵权纠纷、合同纠纷(债权债务)及刑事辩护。

解答于 2023-10-11 09:12:04

孟凡兵

江苏省 南京

应该。欢迎致电联系,详细阐述。

解答于 2023-10-11 09:03:38

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热门法律问答

史会涛 律师

河南省 郑州

解答于 2025-04-29 17:13:19

这种情况,可以通过个税App进行异议更正。

史会涛等 1 位律师已回复

已帮助0人

郭广吉 律师

北京市 北京

解答于 2025-04-29 10:08:26

你好,不合法,向当地劳动监察大队投诉解决。

郭广吉等 2 位律师已回复

已帮助0人

#劳资纠纷

2025-04-27 20:48:16

史会涛 律师

河南省 郑州

解答于 2025-04-27 20:48:16

企业不是国家行政执法机关没有处罚权,员工因为故意或者重大过失给用人单位造成损失的,要求依据内部管理制度和法律规定向员工追偿。

史会涛等 1 位律师已回复

已帮助0人

#劳资纠纷

2025-04-27 10:32:43

李新宇 律师

河北省 石家庄

解答于 2025-04-27 10:32:43

你好,这个是没有明确法律规定的,这么做也是违法的。

李新宇等 1 位律师已回复

已帮助0人

律师回复动态

昝国成
6小时前

在中国,领养孩子的条件如下: 年龄和婚姻状况:收养人需年满30周岁,如果无配偶男性收养女性的,收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上。 子女状态:收养人无子女或只有一名子女。特殊情况下,如收养孤儿可放宽。 抚养能力:收养人必须具有抚养、教育和保护被收养人的能力,无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录。 健康要求:收养人需未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。

史会涛
6小时前

初步判断,这类情形,可以认定为工伤。

李新宇
昨天

你好,可以报警,属于侵害你的名誉权。