工作单位一年一签订劳动合同。违法吗？

#劳资纠纷

2023-10-08 14:56:08

律师解答5条

黎立华律师

广东省中山

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巧了刚刚处理过类似的问题，我是法临金牌黎律师，有十几年丰富司法办案经验，有几个细节需要向你核实后，可提供综合性意见和方案。若紧急，请点头.像联系

解答于 2024-01-06 20:03:46

徐桢炜律师

江苏省南京

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你好，我是徐律师，具体什么情况？沟通下。

解答于 2023-10-08 15:15:00

徐茂林律师

浙江省杭州

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不违法，可以一年签订一次，没有问题

解答于 2023-10-08 14:59:06

陶钧律师

上海市上海

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订立过两次后，第三次就要签订无固定期限劳动合同

解答于 2023-10-08 14:59:59

卢佳琳律师

山东省济南

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该问题可以处理解决像你这样类似情况处理过很多，我是法临金牌卢律师，有十几年丰富司法办案经验，可提供综合性意见和方案。若紧急，请点头.像联系

解答于 2024-01-06 20:54:32

62岁的人，公司招收干保安工作，合呼劳动法吗？受法律保护吗

#劳资纠纷

2024-06-01 10:26:01

张尚鹏律师

宁夏回族自治区固原

解答于 2024-06-01 10:26:01

62岁不论男女，均已到达法定退休年龄，一般双方直接形成劳务合同关系，不形成劳动合同关系。但有些地方法院会根据劳动者是否享受养老保险待遇判断，若享受养老保险待遇则一定是劳务合同关系，不享受养老保险待遇则会认定是劳动合同关系，受劳动法的保护（但这观点具体要看当地法院裁判方向，不同地方判决观点存在不一样）