昆明律师协议代写服务

答 按《民法典》第1253条和近期判例，通常按下面顺序“锁定”赔偿主体： 1. 先分清掉落部位- 外墙、幕墙、屋顶檐口等“共有部分”→由这栋楼的“所有人”(全体业主)或受委托的“管理人”(一般是物业)负责 。 - 窗户玻璃、空调外机、阳台花盆等“专有部分”→由该户业主或使用人负责 。 2. 找不到具体业主或无法分清共有/专有时，受害人只需证明“从这里掉下来的”即可；所有人、管理人或使用人若不能自证“没过错”，就要连带赔偿 。 3. 实务中最直接的被告- 住宅小区：先告物业公司，因为他们负有日常巡查、维修义务；法院通常判物业承担主要责任，除非他们能证明已尽维修义务或掉落系不可抗力 。 - 沿街商住楼：可同时告“业主 + 物业 + 实际使用人”，让各方去举证自己无过错；最终由法院按过错比例分摊 。 4. 车主自身有过错的(如乱停、无视大风预警)，法院会减轻对方 20%–50% 的责任，但不会免除对方赔偿义务 。 5. 维权步骤 立即拍照、录像、报警，固定“坠落物-车辆-现场”证据； 6. 保险捷径 如果买了“机动车损失险”，可先向自己的保险公司报案，由他们先行赔付玻璃和车身损失，然后保险公司会代位向责任方追偿，你无需再跑腿 ；若只碎了玻璃、其他部位完好，须投保“玻璃单独破碎险”才全赔，否则得按上面路径找责任方。

吴嶙等 6 位律师已回复

答 上班期间突发疾病是否有补偿，需根据具体情况判断，主要涉及工伤认定、医疗保险待遇以及可能的民事赔偿责任等多个方面。 ‌具体分析维度及解答‌： ‌工伤认定及赔偿‌： ‌认定为工伤的情形‌： 根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或在48小时内经抢救无效死亡，视同工伤。此外，若疾病与工作存在因果关系（如工作环境、工作强度等诱发或加重原有疾病），通过相关鉴定也可能被认定为工伤。法规 ‌认定流程‌：单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内向社保行政部门提出工伤认定申请；特殊情况可适当延长。若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在一年内直接向社保行政部门提出申请。 ‌赔偿项目‌：若被认定为工伤，可享受工伤保险待遇，包括丧葬补助金（6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金（按职工本人工资的一定比例发放给符合条件的亲属）、一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）等。此外，还包括医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、护理费等。 ‌未认定为工伤的情形‌： 若突发疾病不符合工伤认定条件，即未在48小时内死亡且无法证明疾病与工作直接相关，则一般不被视为工伤。 在这种情况下，劳动者可享受医疗保险待遇，按照医保政策报销医疗费用。同时，根据工作年限，劳动者可享有三个月到二十四个月的医疗期，期间企业应按规定支付病假工资或疾病救济费，不低于最低工资标准的80%。 ‌特殊情况的赔偿责任‌： 如果用人单位存在过错，如未提供必要的劳动保护条件导致职工突发疾病，职工可通过民事诉讼要求用人单位承担赔偿责任。此时，职工需举证证明用人单位的过错与自身疾病之间存在因果关系。例如，在(2022)鲁0211民初1963号案例中，法院虽认为徐某某的死亡与劳务行为不存在必然因果关系，宝丽公司无过错，但仍从公平原则出发，判决宝丽公司给予原告一定的经济补偿。 ‌注意事项与建议‌： ‌及时报告与保留证据‌：员工或其家属在突发疾病后应及时向单位报告，并妥善保存相关医疗证明、死亡证明等文件，以便后续办理赔偿手续。

孙先格等 8 位律师已回复

答 ‌结论‌：在火锅店因地面湿滑摔倒，责任的划分需综合考虑多方面因素，包括火锅店是否尽到安全保障义务以及您自身是否存在过错等。一般情况下，若火锅店未尽到充分的安全保障义务，则需承担相应责任；但若您自身也存在过错，如未注意观察地面情况等，则可能需自行承担部分责任。 ‌具体分析维度及解答‌： ‌火锅店的安全保障义务‌： 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。 在此案例中，火锅店作为经营场所，有义务确保就餐环境的安全，包括及时清理地面水渍、设置警示标志等。若火锅店未能做到这些，则可能被视为未尽到安全保障义务。 ‌您自身的过错‌： 在判断责任划分时，还需考虑您自身是否存在过错。例如，您是否在行走时未注意观察地面情况、是否穿着不合适的鞋子等。 若您自身存在过错，且该过错与摔倒事件有直接因果关系，则您可能需自行承担部分责任。根据过往案例，如(2022)京0108民初12350号案中，法院就认定原告自身需承担20%的责任。 ‌责任划分的具体情形‌： ‌火锅店全责‌：若火锅店完全未尽到安全保障义务，如地面湿滑且未设置任何警示标志或清理措施，导致您摔倒受伤，则火锅店可能需承担全部责任。 ‌火锅店与您按比例担责‌：若火锅店未尽到充分的安全保障义务，但您自身也存在一定过错，如未注意观察地面情况，则责任可能按比例划分。具体比例需根据实际情况和证据来判断，如上述案例中法院就判定火锅店承担80%的责任。 ‌您全责‌：若您自身存在重大过错，如故意在湿滑地面上奔跑或跳跃等，导致摔倒受伤，且火锅店已尽到充分的安全保障义务，则您可能需自行承担全部责任。但这种情况在现实中较为少见。 ‌建议与后续行动‌： 若您在火锅店因地面湿滑摔倒受伤，建议首先保留好相关证据，如现场照片、视频、医疗记录等。 及时与火锅店沟通协商，要求其承担相应责任。若协商无果，您可以考虑向法院提起诉讼，要求火锅店赔偿您的损失。

孙先格等 12 位律师已回复

答 开车压死没栓绳的狗，法律责任主要根据狗主人和机动车驾驶员的过错程度来确定，具体如下： • 狗主人未拴绳且驾驶员无过错：如果驾驶员在正常驾驶过程中，没有违反交通规则，且无法预见和避免狗突然冲出，那么驾驶员不需要承担责任。例如车辆行驶在规定车道内，速度正常，狗突然从路边冲出，驾驶员来不及避让。 • 狗主人未拴绳但驾驶员存在过错：如果驾驶员存在超速、酒驾、疲劳驾驶等违法行为，即使狗未拴绳，驾驶员也可能需承担部分或全部赔偿责任。例如，驾驶员夜间超速行驶，遇到突然冲出的未拴绳狗，未能及时避让将其压死，可能会被认定承担主要责任。 • 双方均有过错：如果狗主人未拴绳，而驾驶员在行驶过程中也未能充分注意道路状况，未能及时避让出现的动物，双方都存在一定的过失。这种情况下，会根据双方的过错程度来划分责任。如新疆温宿县人民法院审理的一起案件中，法院认定狗主人承担30%的责任，驾驶员承担70%的责任。 • 存在特殊规定的地区：一些地区对宠物狗管理有特别规定，如江苏省公安厅交通巡逻警察总队规定，对未造成人员伤亡的车辆与宠物犬只等的事故，因宠物犬只等未拴系牵引引发事故的，其所有人承担事故全部责任。 此外，如果狗没有办理合法的养犬证，一些情况下可能会被认定为不受法律保护的财产，驾驶员可能无需承担赔偿责任。

夏境等 26 位律师已回复

答 拔罐被烫伤的责任归属需根据具体情况判断，以下是一些常见情形： 经营者责任 如果在美容院、养生馆、汗蒸馆等场所拔罐被烫伤，通常由提供服务的经营者承担主要责任。经营者有义务确保服务安全，若因工作人员操作不当、设备故障或未履行安全保障义务导致烫伤，需承担侵权责任。例如，技师未按规范操作、使用劣质拔罐器具等，经营者需赔偿医疗费、护理费、误工费等损失。 员工责任 若员工存在故意或重大过失（如违规操作、疏忽大意），可能与经营者承担连带责任。经营者担责后，可向有故意或重大过失的员工追偿。 消费者自身责任 若消费者未按要求配合（如自行调整体位、未告知特殊体质等），导致烫伤，可能减轻经营者的责任，需根据双方过错比例分担责任。 特殊情形 医疗机构：若在医院由医护人员操作致伤，属于医疗损害责任纠纷，需证明医护人员存在诊疗过错。 无资质经营：若场所无营业执照、员工无资质，监管部门可处罚，消费者仍可向经营者索赔。 维权建议： 及时保留证据，如病历、诊断证明、现场照片、消费记录等。 先与经营者协商赔偿，协商不成可向法院起诉。 选择正规、有资质的机构接受拔罐服务，降低风险。

张海龙等 21 位律师已回复

答 9岁儿童玩手机游戏充值，充值金额在一定条件下是可以退回的。 根据《中华人民共和国民法典》规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认。9岁儿童属于限制民事行为能力人，如果其充值金额较大，明显超出了与该年龄、智力相适应的范围，且未经法定代理人同意或追认，那么监护人有权要求游戏平台退回充值金额。例如，9岁儿童杨某用奶奶手机充值1.2万元购买游戏装备，法院认定其行为属于与其年龄智力不相适应的民事法律行为，游戏平台需全额退款。 不过，如果充值金额较小，与9岁儿童的年龄、智力相适应，如单次充值几十元，那么该充值行为可能会被认定为有效，一般不能退回。 如果家长发现9岁儿童有未经同意的游戏充值行为，可先收集充值记录、孩子的年龄证明等证据，与游戏平台客服协商退款。若平台拒绝，可向消费者协会投诉或通过法律途径起诉要求退款。

夏境等 24 位律师已回复

答 共享单车出现损坏的责任划分需根据具体情况确定，以下是主要责任主体及情形分析： 共享单车平台责任 车辆质量问题：若因刹车失灵、车胎爆裂、车架断裂等车辆自身故障导致损坏，平台需承担主要责任。平台有义务定期检修车辆，确保投放市场的车辆符合安全标准（《民法典》第1202条）。 运维管理问题：未及时回收故障车辆、未在APP提示车辆风险、未对高风险用户（如醉酒者）限制使用等，平台需承担管理不善责任。 用户责任 违规操作：用户若违反交通规则（如逆行、超速、载人）或未尽合理注意义务（如未检查刹车），导致车辆损坏，需自行担责。 故意损坏：若用户故意破坏车辆（如割断刹车线、拆卸部件），需承担侵权责任，可能面临行政处罚甚至刑事处罚（《治安管理处罚法》第49条）。 第三方责任 恶意破坏者：他人故意损坏车辆，破坏者需承担赔偿责任。平台若未及时发现并处理，可能承担部分管理责任。 道路管理方：因道路坑洼、井盖缺失等导致车辆损坏，市政或道路养护单位可能担责。 维权建议： 若因车辆故障损坏，及时联系平台报修并保留证据（如照片、视频、骑行记录）。 若因用户违规或第三方原因损坏，需根据过错程度分担责任。 平台通常为用户购买第三方责任险，但保额有限，建议用户自行购买个人意外险补充保障。

张海龙等 17 位律师已回复

答 上班中暑后检查出心梗，医药费的承担问题需要根据具体情况来确定，以下是不同情形的分析： 认定为工伤的情况 • 医药费由工伤保险基金承担：如果该情况被认定为工伤，根据《工伤保险条例》，参保单位的职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 • 单位承担相关费用情形：若用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么原本由工伤保险基金支付的费用将全部由用人单位承担。此外，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 不能认定为工伤的情况 • 职工自行承担：如果经认定，中暑与心梗的发生与工作没有直接关联，无法认定为工伤，那么医药费一般由职工自行承担。不过，职工可以通过基本医疗保险报销部分费用。 • 单位基于人道主义给予补助：有些单位可能会出于人道主义考虑，给予职工一定的经济补助，但这并非单位的法定义务。 申请工伤认定的流程 职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料： • 工伤认定申请表； • 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； • 医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

蒋昕赤等 12 位律师已回复

答 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，离职提前通知的时间分以下几种情况： 试用期内：劳动者需提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 正式员工：需提前30日以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同。 用人单位存在法定过错：如未按时足额支付工资、未依法缴纳社保、未提供劳动保护或条件等，劳动者可立即解除劳动合同，无需提前通知，并可要求经济补偿。 注意事项： 若未按规定提前通知离职，可能需承担给用人单位造成的直接经济损失（如临时招聘费用等）。 建议通过书面形式（如辞职信、邮件）通知用人单位，并保留相关证据。 离职前建议与用人单位友好协商，确保工作交接顺利完成，避免不必要的纠纷。

曾鹏君等 15 位律师已回复

答 偷东西价值三千左右，会根据不同情况受到相应的法律制裁。 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上属于“数额较大”，构成盗窃罪。依据《刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。 具体量刑时，法院还会综合考虑各种因素。如果犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白、积极退赃退赔等从轻处罚情节，可能会从轻、减轻处罚，甚至适用缓刑。例如，在徐州市贾汪区法院审理的一起盗窃案中，被告人沈某某盗窃3000元，案发后全部退赔并取得谅解，法院最终判处其拘役两个月，缓刑三个月，并处罚金1000元。如果存在累犯、多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃等从重情节，则可能会判处相对较重的刑罚。 此外，不同地区经济发展状况和社会治安状况有差异，对“数额较大”的认定标准也有所不同。比如在四川省，盗窃公私财物价值一千六百元以上为数额较大，而在浙江省，盗窃公私财物价值三千元以上才认定为数额较大。

蒋昕赤等 13 位律师已回复