法律解析
打伤导致的误工费赔偿，通常需要根据具体情况来确定。
一般来说，误工费的赔偿金额取决于受害人的收入状况和误工时间。
首先，计算误工时间。误工时间应当根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
其次，确定受害人的收入状况。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人要提供证据，如工资单、纳税证明等来证明其收入情况。没有固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
在实际的赔偿过程中，双方可以协商解决误工费的赔偿问题。如果协商不成，受害人可以向法院提起诉讼，由法院根据相关证据和法律规定来判决误工费的赔偿金额。
需要注意的是，误工费的赔偿应当遵循公平、合理的原则，并且要有充分的证据支持。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
