工伤认定书下来后可以申请哪些赔偿项目

工伤后职工可获得多方面赔偿，包括医疗救治费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及护理费等。

1、医疗救治费用，合理治疗工伤所需费用由工伤保险基金承担，保障职工工伤治疗的基本支出。

2、停工留薪期工资，职工治疗期间单位需按原待遇按月支付，确保职工生活不受太大影响。

3、伤残津贴针对一至四级伤残职工，保留劳动关系并退出岗位后，由基金按月发放。

4、一次性伤残补助金按伤残等级从基金支付，对伤残职工予以经济补偿。

5、特定情况下，基金和单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

6、护理费根据不同阶段，分别由单位或基金负责。

工伤赔偿涉及诸多细节和具体情形，如对工伤认定、赔偿标准等存在疑问，建议及时向专业律师或相关法律机构咨询，以切实维护自身合法权益。