咨询建议
1、被公司辞退是按照2N的方式进行补偿，也就是一年二个月 2、年假部分是按照剩余年假时间进行核算 3、津贴和补贴没有
参考法条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
解答于 2023-08-09 11:14:05
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