咨询建议
当单位违反劳动法时，劳动者可以采取以下措施： 首先，双方可以协商解决； 如果协商不成，可以向劳动监察大队或劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 对劳动仲裁结果不满意的话，可以提起民事诉讼。 如果单位违反劳动法，侵害劳动者合法权益，劳动者可以到当地劳动保障监察机构投诉；也可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。 法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
参考法条
中华人民共和国劳动法
解答于 2024-09-23 01:13:09
