由于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，劳动者一方面，可依工伤保险的规定请求保险给付，另一方面可向加害人请求损害赔偿。
工伤保险损害赔偿实行无过错责任原则，具有社会保险性质，是用人单位的法定义务，旨在及时保护劳动者权利；侵权责任则是行为人因侵害他人权益所应承担的责任，目的在于填补损害，二者之间为“部分兼得、部分补充”的关系。但无论是基于工伤保险关系还是侵权民事关系，医疗费等实际支出费用只能主张一次。
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。即在工伤责任中，仅有工伤医疗费可以向第三人追偿，对于工伤保险待遇所特有的项目，如一次性工亡补助金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等费用，不得向侵权第三人追偿。
引用法条
《中华人民共和国社会保险法》
