在椒江进行劳动仲裁是维护自身合法权益的重要途径，但要确保仲裁顺利进行，提交准确和完整的资料至关重要。这不仅能增加仲裁成功的可能性，还能让整个过程更加高效和公正。那么，究竟需要提交哪些资料呢？接下来就让我们一探究竟。
一、椒江劳动仲裁提交什么资料
1. 仲裁申请书：要明确仲裁请求、事实和理由，书写清晰、准确。
2. 身份证明：包括申请人的身份证复印件。
3. 劳动关系证明：如劳动合同、工作证、工资发放记录、社保缴纳证明等，用以证明您与用人单位存在劳动关系。
4. 工资支付凭证：如工资条、银行流水等，证明工资发放情况。
5. 加班证明：如有加班情况，需要提供加班的相关证据，如加班通知、考勤记录等。
6. 解除劳动关系证明：如果是因解除劳动关系产生的争议，需要提供相关证明。
7. 其他证据材料：根据具体的仲裁请求，可能还需要提供相关的证人证言、物证、书证等。
二、椒江劳动仲裁证据准备注意事项
1. 证据要真实有效：提供的证据必须是真实的，不得伪造或篡改。
2. 证据要充分关联：所提交的证据要与仲裁请求和事实有直接的关联，能够有力地支持您的主张。
3. 证据要形式合法：比如，书证应当有原件，证人证言应当有证人的签名和联系方式等。
4. 及时收集证据：在日常工作中就要有保存证据的意识，一旦发生劳动争议，能够及时提供有力的证据。
5. 证据整理清晰：将证据进行分类整理，标注清楚每份证据的名称、来源、证明目的等，方便仲裁机构审查。
6. 遵守举证期限：按照仲裁机构规定的举证期限提交证据，逾期可能会影响证据的效力。
三、椒江劳动仲裁申请流程相关要点
1. 了解仲裁受理范围：确保您的争议属于劳动仲裁的受理范围。
2. 准备好相关资料：按照要求准备齐全并整理好提交的资料。
3. 选择合适的仲裁机构：一般是在用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁机构。
4. 提交申请：在规定的时间内将申请材料提交给仲裁机构。
5. 等待受理通知：仲裁机构会对申请进行审查，决定是否受理，并通知申请人。
6. 参加仲裁庭审：按照通知的时间和地点参加庭审，遵守庭审纪律，如实陈述事实和提供证据。
7. 等待仲裁裁决：仲裁机构会在法定期限内作出裁决，并送达给双方当事人。
总之，在椒江进行劳动仲裁，需要认真准备提交的资料，注意证据的收集和整理，了解申请流程的要点。只有做好充分的准备，才能更好地维护自己的合法权益。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
