公司已注销，劳动者的工资如何要回

　　在复杂的商业环境中，公司的经营状况起伏不定，时有公司因各种原因走向注销的结局。公司注销是指当一个公司宣告破产，被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时，公司需要到登记机关申请注销，终止公司法人资格的过程。

　　网友咨询：

　　公司已注销，劳动者的工资如何要回？

　　律师解答：

　　当公司注销后，劳动者并非拿不到工资，有多种途径可尝试追讨。

　　若公司在注销前依法进行了清算程序，清算组有义务清理公司的债权债务，其中便涵盖员工工资。若清算组未将工资足额清偿，劳动者可通过合法途径，要求清算组说明原因并纠正。

　　若公司未经依法清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，劳动者可主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任。只要劳动者能证明与公司存在劳动关系及工资拖欠事实，法院通常会支持劳动者诉求。

　　若公司是因合并或者分立而注销，合并或者分立后的公司应承继原公司的权利和义务，劳动者可向合并或分立后的公司主张工资权益。

　　律师补充：

　　市场主体因解散、被宣告破产或者其他法定事由需要终止的，应当依法向登记机关申请注销登记。经登记机关注销登记，市场主体终止。市场主体注销依法须经批准的，应当经批准后向登记机关申请注销登记。

　　申请办理注销登记，应当提交下列材料：

　　（一）申请书；

　　（二）依法作出解散、注销的决议或者决定，或者被行政机关吊销营业执照、责令关闭、撤销的文件；

　　（三）清算报告、负责清理债权债务的文件或者清理债务完结的证明；

　　（四）税务部门出具的清税证明。

　　【法律依据】

　　《中华人民共和国市场主体登记管理条例》

　　第三十一条市场主体因解散、被宣告破产或者其他法定事由需要终止的，应当依法向登记机关申请注销登记。经登记机关注销登记，市场主体终止。

　　市场主体注销依法须经批准的，应当经批准后向登记机关申请注销登记。