哎呀，怀孕期间被降低工资这可真是太不应该了！首先，你得保持冷静，不要让情绪影响到你的决策哦。接下来，你可以考虑以下几个方法来维权：
与公司沟通：你可以先尝试与你的上司或者人力资源部门进行沟通，表达你对工资降低的不满和担忧。你可以明确提出你的权益和诉求，比如引用《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，让他们知道你的立场和依据。
寻求法律援助：如果你觉得与公司的沟通没有取得满意的结果，你可以寻求法律援助。你可以咨询律师或者向当地的劳动监察部门投诉。他们会给你提供专业的建议和帮助，确保你的权益得到保护。
留下证据：在维权的过程中，一定要注意保留相关证据。比如，你可以保存工资单、劳动合同、与公司的沟通记录等。这些证据在维权过程中会起到非常重要的作用，帮助你证明自己的权益。
集体维权：如果你发现还有其他孕妇同事也遭遇了类似的情况，你可以考虑与他们一起进行集体维权。这样可以增加维权的力量和影响力，让公司更加重视这个问题。
最重要的是，你要保持坚定和自信，相信自己的权益一定会得到保护。加油，依依为你打气！
引用法条
中华人民共和国民法典
