职务侵占十几万元的量刑标准，需依据相关法律规定及犯罪具体情节进行综合判断。根据现行司法解释规定，涉案金额达到六万元以上即构成职务侵占罪，十几万元的涉案金额通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处相应罚金。此外，量刑结果还会受到多种因素影响，例如犯罪嫌疑人是否主动退赃退赔、是否存在自首立功等法定从轻或减轻处罚情节。
一、职务侵占十几万元怎么量刑
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
1、数额认定
根据相关司法解释，职务侵占罪中""数额较大""的起点标准参照受贿罪、贪污罪对应数额标准的二倍执行，具体为六万元以上。因此，涉案金额达到十几万元已符合数额较大的认定标准。
2、量刑考量因素
在实际量刑过程中，法院会全面考量多种因素。若犯罪嫌疑人具有自首、立功等法定情节，通常可以获得从轻或减轻处罚。例如，主动向公安机关投案并如实供述自己的罪行，即构成自首情节。相反，若犯罪嫌疑人拒不退赃、多次实施职务侵占等行为，则可能面临从重处罚。此外，给单位造成的损失程度、犯罪手段的恶劣程度等也会对量刑结果产生直接影响。
二、职务侵占十几万元有自首情节怎么量刑
如果职务侵占十几万元且有自首情节，根据法律规定，可以从轻或者减轻处罚。
1、自首的法律意义
自首体现了犯罪嫌疑人的认罪态度和悔罪表现，表明其主观恶性相对较小。根据《刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
2、具体量刑分析
在职务侵占十几万元的案件中，有自首情节的犯罪嫌疑人，法院通常会在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度内，适当从轻量刑。比如原本可能判处二年有期徒刑的，考虑自首情节后，可能会判处一年半左右的有期徒刑。如果犯罪情节相对较轻，结合自首情节，还有可能适用缓刑。但适用缓刑需要满足一定条件，如犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等。
三、职务侵占十几万元拒不退赃怎么量刑
职务侵占十几万元且拒不退赃的，法院在量刑时会从重处罚。
1、拒不退赃的影响
拒不退赃表明犯罪嫌疑人没有悔罪表现，继续侵害单位的财产权益，增加了单位的损失。这种行为反映出犯罪嫌疑人主观恶性较大，社会危害性相对较高。
2、量刑调整
在原本三年以下有期徒刑或者拘役的量刑基础上，法院会根据具体情况适当提高量刑。例如，原本可能判处一年有期徒刑的，由于拒不退赃，可能会判处一年半甚至更重的刑罚。而且，即使犯罪分子在服刑期间，也会因为拒不退赃影响其减刑等情况。因为减刑需要犯罪分子确有悔改表现，而拒不退赃与悔改表现相悖。
综上所述，职务侵占十几万元的量刑受多种因素影响，包括是否有自首、立功等从轻情节，以及是否拒不退赃等从重情节。在司法实践中，具体量刑需要结合案件的实际情况进行判断。如果您还有关于职务侵占罪量刑、自首认定、退赃等方面的法律问题，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。
