#合同纠纷
2025-05-15 14:41:39
律师解答2条
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2025-05-06 08:49:33
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2025-04-11 00:19:07
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2025-04-10 00:24:47
答 试用期的情况下一般需要提前3天,如果是正式员工的话至少要提前1个月通知到公司这边,具体的离职时间可以跟公司进行协商沟通
答 初步判断,有可能被认定为是挂读,取消升学报名资格。
答 办理离职手续当日应结清工资,实际中更多是按照在职时发放工资时间,超过一个月未发放的,属于拖欠。