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你好,员工第二年在工厂体检得了肺结核,工厂老板需要承担责任吗?

2024-04-11 02:32:50

律师解答9条

刘微微

四川省 泸州

你好,建议详细说一下你的问题,律师出具解决方案。

解答于 2024-04-11 06:04:45

郑宗煜

广东省 深圳

你好具体什么情况需要深入了解才可以判断

解答于 2024-04-11 10:11:30

黄芳雷

浙江省 杭州

你好 方便说一下具体法律的情况吗

解答于 2024-04-11 03:46:19

何火日

广东省 广州

需要看得病的原因,是不是与工作原因有关,能否认定为工伤。

解答于 2024-04-11 07:04:03

刘军飞

广东省 佛山

你好,我是广东刘律师,很高兴可以帮到你提供意见。

解答于 2024-04-11 12:55:25

陈良洲

广东省 深圳

这种情况要去先鉴定是否属于职业病,如果确认属于职业病的话,再去申请工伤认定。如果认定为工伤老板没有买社保的话,由老板承担所有的工伤赔偿

解答于 2024-04-11 02:51:13

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热门法律问答

#工伤事故

2025-04-29 16:48:06

史会涛 律师

河南省 郑州

解答于 2025-04-29 16:48:06

可以在十五日内提出异议,申请重新鉴定。

史会涛等 1 位律师已回复

已帮助0人

史会涛 律师

河南省 郑州

解答于 2025-04-27 18:29:08

初步判断是工伤,抓紧申报工伤,以免超期不受理。

史会涛等 1 位律师已回复

已帮助0人

史会涛 律师

河南省 郑州

解答于 2025-04-23 07:30:59

这种情况,建议通知公司进行职业病检查,然后申报工伤。

史会涛等 3 位律师已回复

已帮助0人

史会涛 律师

河南省 郑州

解答于 2025-04-22 14:10:59

抓紧申报工伤,不要拖,维权越早越好。

史会涛等 3 位律师已回复

已帮助0人

律师回复动态

昝国成
4小时前

在中国,领养孩子的条件如下: 年龄和婚姻状况:收养人需年满30周岁,如果无配偶男性收养女性的,收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上。 子女状态:收养人无子女或只有一名子女。特殊情况下,如收养孤儿可放宽。 抚养能力:收养人必须具有抚养、教育和保护被收养人的能力,无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录。 健康要求:收养人需未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。

史会涛
5小时前

初步判断,这类情形,可以认定为工伤。

李新宇
昨天

你好,可以报警,属于侵害你的名誉权。