您的位置:

公司有强行裁人的政策吗

2024-01-13 06:54:37

律师解答9条

何晓伦

福建省 福州

不合法

解答于 2024-01-13 07:23:43

黎立华

广东省 中山

巧了 处理过很多类似的情况 可提供综合性意见和方案。若紧急,请点头.像联系

解答于 2024-01-13 10:54:51

郭广吉

北京市 北京

你好,公司违法裁员需要承担赔偿责任。

解答于 2024-01-13 08:34:28

宾光炎

四川省 成都

强行裁人是违法劳动法的行为,可以向劳动局举报申请仲裁

解答于 2024-01-13 09:11:10

陈华涛

广东省 深圳

你好,我是陈律师,建议具体说明一下您的争议焦点和具体需求。

解答于 2024-01-13 07:48:15

张小倩

江苏省 苏州

您好!我是苏州张律师,擅 长婚姻家庭、侵权纠纷、合同纠纷(债权债务)及刑事辩护。

解答于 2024-01-13 07:42:38

查看全部 9 条解答

热门法律问答

张海龙 律师

河北省 石家庄

解答于 2025-04-26 02:29:27

按照出资比例承担损失,分配利润。

张海龙等 2 位律师已回复

已帮助0人

吴逸超 律师

广东省 中山

解答于 2025-04-21 10:01:26

一人有限公司与二人有限公司的主要区别在于股东人数、责任承担、注册资本等方面,一人有限公司由一位股东持股,若无法证明股东资金与公司资金独立,则需承担无限连带责任,而二人有限公司由两位股东共同持股,一般而言,股东仅以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

吴逸超等 3 位律师已回复

已帮助0人

史会涛 律师

河南省 郑州

解答于 2025-02-22 19:08:58

可以向市场监督管理局反映,也可以通过起诉解决。

史会涛等 1 位律师已回复

已帮助0人

范欣鹏 律师

黑龙江省 哈尔滨

解答于 2025-02-19 05:52:37

按照新的公司法的规定,你在认缴没有实缴的这个出资方案之内对公司的债务应该承担连带补充责任。

范欣鹏等 2 位律师已回复

已帮助0人

律师回复动态

史会涛
37分钟前

初步判断,因为年龄问题,很可能不会构成治安、刑事案件,可以要求打人方的家长和校方承担医疗费、误工费等,并主张精神损害赔偿金。

郭广吉
3小时前

你好,被骚扰要保存好证据,及时报警。

昝国成
昨天

在中国,领养孩子的条件如下: 年龄和婚姻状况:收养人需年满30周岁,如果无配偶男性收养女性的,收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上。 子女状态:收养人无子女或只有一名子女。特殊情况下,如收养孤儿可放宽。 抚养能力:收养人必须具有抚养、教育和保护被收养人的能力,无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录。 健康要求:收养人需未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。

史会涛
昨天

初步判断,这类情形,可以认定为工伤。