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在这个公司上班10天,突然告诉我说不接受做过同行业的人,我在面试是,简历都是如实填写

2023-10-17 08:18:51

律师解答7条

黎立华

广东省 中山

您的问题我已经了解,像你这样类似情况处理过很多,我是法临金牌黎律师,有十几年丰富司法办案经验,有几个细节需要向你核实后,可提供综合性意见和方案。若紧急,请点头.像联系

解答于 2024-01-04 16:30:29

卞阳

江苏省 南京

您好,这个情况如果用人单位强行终止劳动关系(不确认是否签订书面劳动合同),您可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍经济补偿金(一个月工资)以及代通知金(一个月工资)。

解答于 2023-10-17 09:09:09

张小倩

江苏省 苏州

您好!苏州张律师,婚姻家庭、侵权纠纷、合同纠纷(债权债务)及刑事辩护。

解答于 2023-10-17 08:37:19

洪月月

广东省 深圳

收集相关证据材料,申请劳动仲裁

解答于 2023-10-17 08:34:07

周雨婷

海南省 三亚

可以开始保留工作证据、打卡记录

解答于 2023-10-17 08:26:05

童黎萍

江苏省 南京

首先这10天的工资应当如实发放,然后可以根据实际情况要公司进行适当赔偿

解答于 2023-10-18 10:44:53

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热门法律问答

张海龙 律师

河北省 石家庄

解答于 2025-04-26 02:29:27

按照出资比例承担损失,分配利润。

张海龙等 2 位律师已回复

已帮助0人

吴逸超 律师

广东省 中山

解答于 2025-04-21 10:01:26

一人有限公司与二人有限公司的主要区别在于股东人数、责任承担、注册资本等方面,一人有限公司由一位股东持股,若无法证明股东资金与公司资金独立,则需承担无限连带责任,而二人有限公司由两位股东共同持股,一般而言,股东仅以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

吴逸超等 3 位律师已回复

已帮助0人

史会涛 律师

河南省 郑州

解答于 2025-02-22 19:08:58

可以向市场监督管理局反映,也可以通过起诉解决。

史会涛等 1 位律师已回复

已帮助0人

范欣鹏 律师

黑龙江省 哈尔滨

解答于 2025-02-19 05:52:37

按照新的公司法的规定,你在认缴没有实缴的这个出资方案之内对公司的债务应该承担连带补充责任。

范欣鹏等 2 位律师已回复

已帮助0人

律师回复动态

史会涛
昨天

初步判断,因为年龄问题,很可能不会构成治安、刑事案件,可以要求打人方的家长和校方承担医疗费、误工费等,并主张精神损害赔偿金。

郭广吉
昨天

你好,被骚扰要保存好证据,及时报警。

史会涛
昨天

初步判断,病假超过六个月,病愈后仍继续工作的,超过六个月的病假期间不计算工龄,但前后的工龄应合并计算。

史会涛
昨天

有,成年子女对父母的赡养义务与婚姻关系无关。