您好，我被公司变相减薪怎么办

#公司事务

2023-10-11 12:17:56

律师解答10条

赵忠强律师

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐

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你好，请阐述一下具体情况，没有正当理由不得违反合同降低工资待遇

解答于 2023-10-11 12:26:15

黎立华律师

广东省中山

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巧了刚刚处理过类似的问题，我是法临金牌黎律师，有十几年丰富司法办案经验，有几个细节需要向你核实后，可提供综合性意见和方案。若紧急，请点头.像联系

解答于 2024-01-06 13:25:55

王娇律师

贵州省贵阳

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如果公司单方减薪可以申请劳动仲裁，对仲裁不服可以向法院起诉。

解答于 2023-10-11 13:15:50

刘微微律师

四川省泸州

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你好，可以详细说一下案件具体情况，然后详细分析

解答于 2023-10-11 13:06:56

吴永晖律师

广东省珠海

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你好，按你说的，如果是减薪可以投诉

解答于 2023-10-12 08:14:50

方挺律师

江苏省苏州

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这是个综合问题，首要要看有没有有效的合同和绩效考核，再看公司减薪有没有违法合同违法劳动法、劳动合同法？如果减薪违法，那么可以申请支付令，申请劳动监察，或者仲裁

解答于 2023-10-11 12:29:59

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帮别人注册公司有什么影响

#企业法务

2025-06-08 16:06:25

张海龙律师

河北省石家庄

解答于 2025-06-08 16:06:25

刑事责任风险：如果公司从事违法犯罪活动，如虚开增值税专用发票、假冒注册商标、销售假冒伪劣产品等，作为公司法定代表人或股东可能面临刑事责任。行政责任风险：根据《公司法》的规定，如果公司的发起人或股东虚假出资或抽逃出资，可能会面临罚款、没收违法所得、限制人身自由等行政处罚。民事责任风险：在发生公司债务时，债权人可以要求法定代表人或股东在未缴足范围内承担补足责任。如果朋友无可供执行资产，执行不到位的情况下，损失仍由自己承担。个人信用记录受损：如果公司存在违法行为，相关部门可能会认为法人没有尽到应有的监督和管理职责，从而要求法人承担相应的法律责任。此外如果公司欠债法人可能会面临限制高消费。

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