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公司故意降薪逼迫自离怎么办?

2023-10-09 09:25:32

律师解答10条

盛旺

山东省 临沂

这个可以要求离职经济补偿金的,调岗降薪需要职工同意

解答于 2023-10-09 10:17:54

章丹丹

江苏省 苏州

你好 可以选择平台的咨询服务或者1V1服务获取高效专业解答

解答于 2023-10-09 10:15:22

金阳

上海市 上海

这个属于被迫离职2n赔偿,可以仲裁的

解答于 2023-10-09 09:27:15

麻庆连

广东省 深圳

您好,目前与公司还有无协商的空间呢?如协商不通的话,建议走劳动仲裁

解答于 2023-10-09 12:17:36

吴志文

江苏省 南京

给公司发被迫解除通知,然后劳动仲裁

解答于 2023-10-09 09:27:40

孟凡兵

江苏省 南京

被迫自离,也属于用人单位单方面解除劳动关系,可以要求经济补偿金走人

解答于 2023-10-09 09:26:13

查看全部 10 条解答

热门法律问答

#企业法务

2025-06-08 16:06:25

张海龙 律师

河北省 石家庄

解答于 2025-06-08 16:06:25

刑事责任风险: 如果公司从事违法犯罪活动,如虚开增值税专用发票、假冒注册商标、销售假冒伪劣产品等,作为公司法定代表人或股东可能面临刑事责任。 行政责任风险: 根据《公司法》的规定,如果公司的发起人或股东虚假出资或抽逃出资,可能会面临罚款、没收违法所得、限制人身自由等行政处罚。民事责任风险: 在发生公司债务时,债权人可以要求法定代表人或股东在未缴足范围内承担补足责任。如果朋友无可供执行资产,执行不到位的情况下,损失仍由自己承担。 个人信用记录受损: 如果公司存在违法行为,相关部门可能会认为法人没有尽到应有的监督和管理职责,从而要求法人承担相应的法律责任。此外如果公司欠债法人可能会面临限制高消费。

张海龙等 1 位律师已回复

已帮助0人

史会涛 律师

河南省 郑州

解答于 2025-05-07 12:03:08

初步判断,是可以的,现在很多地方采用的是电子化申请。

史会涛等 2 位律师已回复

已帮助0人

张海龙 律师

河北省 石家庄

解答于 2025-04-26 02:29:27

按照出资比例承担损失,分配利润。

张海龙等 2 位律师已回复

已帮助0人

吴逸超 律师

广东省 中山

解答于 2025-04-21 10:01:26

一人有限公司与二人有限公司的主要区别在于股东人数、责任承担、注册资本等方面,一人有限公司由一位股东持股,若无法证明股东资金与公司资金独立,则需承担无限连带责任,而二人有限公司由两位股东共同持股,一般而言,股东仅以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

吴逸超等 3 位律师已回复

已帮助0人

律师回复动态

杜俊晓
9小时前

你好,如果构成骚扰可以报警进行处理,15岁未成年人需要进行保护

黄明
12小时前

你好,根据新规定,不需要提供户口簿。

郭广吉
昨天

你好,这是侵权行为,可以要求停止侵害,赔偿损失。

侬俊
昨天

根据法律规定,您需要年满18周岁才可以。