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撕脱性骨折能否评上工伤等级

#工伤事故

45 人看过

2025-09-28 17:46:22

法律解析

撕脱性骨折在工伤认定中,若符合相关标准,通常可评定为十级工伤。以下是具体分析:

1.评定依据

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014)标准,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍,可评定为十级伤残。撕脱性骨折属于骨折的一种类型,若经治疗后未对关节功能造成明显影响,或仅有轻度功能受限,通常可满足十级伤残的评定条件。

2.实际案例参考

在实际工伤案例中,如脚踝、手腕等部位的撕脱性骨折,若经诊断和治疗后未遗留严重功能障碍,多数可评定为十级工伤。例如,北京市房山区曾有脚踝骨撕脱性骨折案例,经鉴定为十级工伤,并获得相应赔偿。

3.注意事项 

· 及时申请鉴定:工伤认定和伤残等级鉴定需在规定时间内完成,建议受伤后尽快申请。 

· 保留证据:保存诊断证明、病历、治疗记录等材料,作为鉴定依据。 

· 地区差异:不同地区对工伤等级评定的具体操作可能存在细微差异,建议咨询当地劳动能力鉴定机构或专业律师。综上,撕脱性骨折若被认定为工伤,且经鉴定符合相关标准,通常可评定为十级工伤。建议及时申请鉴定,维护自身合法权益。

法律依据
《民法典》
温馨提示:法律问题具有复杂性,细节可能影响结果。建议及时,获取专业解答。