法律解析
工会签合同通常需要盖工会的公章。工会公章是工会组织的法定印章，具有法律效力。
工会公章的使用应遵循工会的相关规定和程序。在签订合同之前，应当确保合同的内容符合工会的宗旨、职责以及法律法规的要求。
需要注意的是，如果合同涉及到重大事项或者涉及到与其他组织、单位的合作，可能还需要经过工会内部的相关决策程序，如工会委员会的讨论和批准。
此外，如果合同的性质较为特殊，例如涉及到财务、人事等方面的内容，可能还需要加盖其他相关的印章，比如工会财务专用章等，但这取决于具体的合同内容和工会内部的管理规定。
总之，工会签合同盖的章主要是工会公章，但具体情况应根据合同的性质、内容以及工会内部的管理制度来确定。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
